新加坡作为亚洲金融中心之一，一直以其高质量的生活、优越的教育资源和开放的经济环境吸引着全球人才。EP准证是新加坡长期准证中的一种，适用于在新加坡工作的专业人士和经理。随着新加坡移民政策的不断调整，EP准证的打分制也经历了变革。本文将深入解析新加坡EP准证打分制Compass新标准，并为您提供实用的移民加分技巧。

一、EP准证打分制Compass新标准概述

1. 打分标准调整

新加坡移民与关卡局（ICA）于2021年推出了EP准证打分制Compass新标准，旨在更有效地评估申请人的综合能力，以吸引更多高技能人才。

2. 打分维度

Compass新标准主要从以下几个方面对申请人进行打分：

  • 教育背景：包括学历水平、专业领域等。
  • 工作经验：根据行业、职位、工作年限等因素进行评分。
  • 薪资水平：评估申请人的薪酬是否达到市场水平。
  • 语言能力：主要考察英语能力。
  • 其他加分项：如特殊技能、领导力、创新能力等。

二、揭秘移民加分技巧

1. 提高教育背景

  • 学历提升：尽量获得更高层次的学历，如硕士学位或博士学位。
  • 专业选择：选择新加坡紧缺行业或高薪行业的相关专业。

2. 丰富工作经验

  • 行业选择：从事新加坡紧缺行业或高薪行业的工作。
  • 职位提升：争取获得更高的职位，如管理层或专业职位。
  • 工作年限：积累更多的工作经验，提高工作年限。

3. 调整薪资水平

  • 薪酬谈判：在求职过程中，争取获得更高的薪酬。
  • 职业发展：通过晋升或跳槽提高薪酬水平。

4. 提升语言能力

  • 英语能力：提高英语听说读写能力，参加英语水平测试，如雅思、托福等。
  • 其他语言：掌握其他语言，如普通话、日语等，以增加竞争力。

5. 发挥特殊技能

  • 专业技能：掌握特定行业或领域的专业技能，如编程、设计等。
  • 领导力与创新能力：在职业生涯中展现出色的领导力和创新能力。

三、总结

新加坡EP准证打分制Compass新标准为申请人提供了更清晰的评分标准，有助于他们更好地了解自己的优势与不足。通过提高教育背景、丰富工作经验、调整薪资水平、提升语言能力以及发挥特殊技能，申请人可以有效地提高自己的分数，增加获得EP准证的机会。希望本文能为您的移民之路提供有益的参考。