引言：新西兰移民政策的变革与机遇

新西兰作为一个高福利、环境优美的发达国家，一直吸引着全球移民的目光。2023年10月，新西兰移民局正式推出了全新的”六分制”技术移民系统，取代了实施多年的传统180分制打分系统。这一重大政策变革旨在简化移民申请流程，提高审批效率，同时精准吸引新西兰急需的高技能人才。

新政策的核心理念是”质量优于数量”，通过更清晰的标准筛选出能够快速融入新西兰劳动力市场并为经济做出贡献的申请人。对于计划移民新西兰的朋友来说，准确理解新政策、评估自身条件并制定合理的申请策略至关重要。本文将为您详细解读最新六分制移民打分表，提供全面的申请攻略，并帮助您判断自己是否符合申请条件。

一、新西兰六分制移民政策核心框架

1.1 什么是六分制移民系统？

新西兰六分制移民系统是技术移民类别（Skilled Migrant Category，简称SMC）的全新评估框架。申请人需要在以下三个维度中累积获得至少6分，才有资格提交移民申请：

  • 新西兰职业注册（Professional Registration）
  • 学历等级（Qualifications）
  • 收入水平（Income）
  • 新西兰本地工作经验（New Zealand Work Experience）

这四个维度中，前三项（职业注册、学历、收入）是主要加分项，申请人需要从中选择一项作为主要加分来源，然后配合新西兰本地工作经验来达到6分门槛。

1.2 六分制与旧政策的核心区别

与旧的180分制相比，六分制有以下显著变化：

对比维度 旧180分制 新六分制
评分体系 复杂的多维度打分，包括年龄、学历、工作经验、配偶加分等 简化的三维度加分（职业注册/学历/收入）+本地工作经验
申请门槛 需要达到180分 只需要6分，但必须满足基本条件
审批速度 平均6-12个月 符合条件的申请人可获优先审理，最快6-8周
配偶加分 有详细的配偶加分项 取消配偶加分，但配偶可作为副申请人一同移民
Job Offer要求 必须有新西兰Job Offer 无需Job Offer，但有Job Offer可获优先审理

二、六分制打分表详细解读

2.1 职业注册加分（Professional Registration）

新西兰职业注册是指在特定行业获得新西兰官方认可的从业资格。不同职业的注册要求和加分标准差异较大。

可加分的职业注册类型及分值：

职业注册等级 加分值 适用职业举例
6分 6分 完全注册的医生、牙医、护士（需满足特定条件）
5分 5分 完全注册的教师、工程师、会计师
4分 4分 完全注册的电工、水管工、汽车技师
3分 3分 部分注册的建筑工人、厨师（需通过相关考试）

申请要点：

  • 职业注册必须是新西兰相关行业监管机构颁发的正式注册证书
  • 部分职业需要先通过能力测试（Competency Assessment）
  • 某些职业注册需要满足英语要求（如雅思4个7）
  • 注册有效期通常为1-3年，需按时续期

完整示例： 张医生是一名在中国注册的内科医生，拥有医学博士学位和5年临床经验。他计划移民新西兰，首先需要通过新西兰医学委员会（Medical Council of New Zealand）的能力评估。评估通过后，他将获得新西兰的医生注册资格，可直接获得6分，无需其他加分即可满足6分制要求。但张医生仍需证明其英语能力（通常需要雅思4个7或同等水平），并找到新西兰雇主的工作邀请。

2.2 学历加分（Qualifications）

学历加分是大多数申请人选择的主要加分方式。新西兰移民局认可的学历需要通过NZQA（New Zealand Qualifications Authority）认证。

学历等级与对应加分：

学历等级 NZQA等级 加分值 举例
博士 10级 6分 PhD, Doctorate
硕士 9级 5分 Master’s Degree
研究生文凭 8级 4分 Postgraduate Diploma
荣誉学士 8级 4分 Honours Bachelor’s Degree
学士 7级 3分 Bachelor’s Degree
大专 6级 2分 Diploma, Associate Degree
4级证书 4级 1分 Certificate Level 4

学历认证要求：

  • 非新西兰学历需要通过NZQA认证（费用约NZ$750-1500，时间4-8周）
  • 认证需要提供完整的成绩单、学位证书、课程大纲等材料
  • 部分中国”211⁄985”院校的学历可能获得简化认证

学历+工作经验组合策略：

  • 学士（3分）+ 3年新西兰工作经验（3分）= 6分
  • 硕士（5分）+ 1年新西兰工作经验（1分）= 6分
  • 博士（6分）+ 0年新西兰工作经验 = 6分（无需工作经验）

完整示例： 李女士拥有中国某大学的计算机科学硕士学位（NZQA认证为9级），可获得5分。她随后在奥克兰一家科技公司工作了1年，获得1分工作经验加分，总计6分。她可以立即提交移民申请，无需等待更长时间。但需要注意的是，她的工作经验必须是技术性工作（Skilled Work），即ANZSCO技能等级1-3的工作。

2.3 收入加分（Income）

收入加分是为高收入人群设计的快速通道。申请人需要在新西兰工作并获得达到特定标准的收入。

收入等级与对应加分：

收入水平（年薪，NZD） 加分值 相当于时薪（NZD）
$120,000及以上 6分 $57.69及以上
\(95,000-\)119,999 5分 \(45.67-\)57.68
\(80,000-\)94,999 4分 \(38.46-\)45.66
\(70,000-\)79,999 3分 \(33.65-\)38.45
\(60,000-\)69,999 2分 \(28.85-\)33.64
\(55,000-\)59,999 1分 \(26.44-\)28.84

重要规定：

  • 收入必须是税前年薪，且需有正式雇佣合同证明
  • 收入水平必须持续至少12个月才能用于申请
  • 收入加分可以与学历或职业注册叠加使用
  • 收入必须达到或超过所需水平才能获得相应加分

完整示例： 王先生是一名资深软件工程师，在奥克兰一家大型IT公司工作，年薪为\(95,000 NZD。他拥有本科学历（3分），加上他的收入水平可获得5分，总计8分，远超6分要求。他可以选择立即申请，或者继续工作以获得更高收入加分。如果他的年薪提升到\)120,000，他将获得6分收入加分，加上本科学历3分，总计9分，申请优势更大。

2.4 新西兰本地工作经验加分

新西兰本地工作经验是六分制的重要组成部分，无论选择哪种主要加分方式，都需要配合本地工作经验来达到6分。

工作经验加分规则：

工作经验时长 加分值 要求
3年 3分 必须是技术性工作
2年 2分 必须是技术性工作
1年 1分 必须是技术性工作
6个月 0分 仅满足基本条件，无加分

工作经验要求：

  • 工作必须是技术性工作（ANZSCO技能等级1-3）
  • 必须在新西兰境内完成
  • 必须有合法的工作签证
  • 工作经验可以是连续的，也可以是累计的（但需在同一雇主或相关领域）
  • 需要提供工资单、雇佣合同、雇主证明信等材料

完整示例： 陈先生是一名厨师，拥有中国烹饪大专学历（NZQA认证为6级，2分）。他在奥克兰一家中餐厅工作了2年，获得2分工作经验加分。目前总分为4分，还需要2分才能达到6分要求。他有两个选择：一是继续工作1年，获得3分工作经验加分（总分5分），然后通过其他方式获得1分；二是提升自己的收入水平，如果年薪达到\(55,000-\)59,999，可获得1分收入加分，总分达到5分，再工作1年即可。或者，他可以考虑通过职业注册（如获得新西兰厨师资格证书）来获得额外加分。

三、如何评估自己是否符合6分制要求

3.1 自我评估四步法

第一步：确定你的主要加分项 首先评估你能在职业注册、学历、收入这三个维度中获得多少分：

  • 如果你有新西兰认可的职业资格，优先考虑职业注册加分
  • 如果你有高学历（硕士及以上），学历加分可能是最佳选择
  • 如果你已经在新西兰工作且收入较高，收入加分可能最适合你

第二步：计算本地工作经验 评估你在新西兰的技术性工作时长：

  • 已经工作1年：可获得1分
  • 已经工作2年：可获得2分
  • 已经工作3年：可获得3分

第三步：计算总分并找出差距 将主要加分项与工作经验加分相加，看是否达到6分。如果不足，需要制定提升计划。

第四步：检查基本条件 即使达到6分，还必须满足以下基本条件：

  • 年龄：55岁以下
  • 英语：雅思总分6.5分（或同等水平）
  • 健康：无重大疾病
  • 品行：无犯罪记录
  • 资金：有足够的安家资金（通常建议NZ\(5,000-\)10,000）

3.2 常见申请人类型评估

类型一：高学历应届毕业生

  • 情况：中国名牌大学计算机硕士，无新西兰工作经验
  • 评估：学历5分，工作经验0分，总分5分
  • 策略：先申请Post-Study Work Visa（最长3年），在新西兰找到技术工作，工作1年后获得1分，总分6分即可申请

类型二：已在新西兰工作者

  • 情况：在新西兰工作2年的会计师，本科学历
  • 评估：学历3分，工作经验2分，总分5分
  • 策略：继续工作1年获得3分工作经验，总分6分；或提升收入至$55,000以上获得1分收入加分，总分6分

类型三：高收入专业人士

  • 情况：在新西兰IT行业工作，年薪$100,000，本科学历
  • 评估：收入5分，学历3分，工作经验1分，总分9分
  • 策略：立即申请，无需等待

类型四：职业注册类申请人

  • 情况：中国注册护士，通过新西兰护士注册考试
  • 评估：职业注册6分，工作经验0分
  • 策略：找到新西兰护士工作，工作1年后获得1分，总分7分即可申请

四、六分制移民申请完整攻略

4.1 申请前准备工作

1. 学历认证（如需要）

  • 提前准备NZQA认证，通常需要4-8周
  • 准备材料：学位证书、成绩单、课程大纲、护照复印件
  • 费用：约NZ$750-1500

2. 英语考试

  • 雅思（IELTS）：总分6.5，单项无要求（A类或G类均可）
  • PTE Academic：总分58分
  • TOEFL iBT：总分95分
  • 成绩有效期2年

3. 职业评估/注册（如需要）

  • 联系新西兰相关行业监管机构
  • 了解具体注册要求和流程
  • 准备相关考试或评估

4. 工作经验准备

  • 确保工作是技术性工作（ANZSCO等级1-3）
  • 保留完整的工资单、雇佣合同
  • 获取雇主支持信

4.2 申请流程详解

阶段一：Expression of Interest (EOI)

  1. 在移民局官网创建账户
  2. 填写个人信息、学历、工作经验等
  3. 提交EOI，等待抽选（如果需要）
  4. EOI有效期6个月

阶段二：申请邀请（ITA）

  • 如果EOI被选中，会收到移民局的邀请信（Invitation to Apply）
  • 需要在4个月内提交完整申请材料

阶段三：提交正式申请 所需核心材料清单：

  • 护照复印件
  • 英语成绩证明
  • 学历证书及NZQA认证（如需要）
  • 工作经验证明（工资单、雇佣合同、雇主证明信）
  • 无犯罪记录证明（有效期6个月）
  • 体检报告（有效期3个月）
  • 资金证明（银行存款证明）
  • 配偶/子女材料（如适用）

阶段四：移民局审理

  • 审理时间：符合条件的申请人6-8周，普通申请人3-6个月
  • 可能要求补充材料
  • 可能进行面试（抽查）

阶段五：获批与签证

  • 原则性批准（AIP）
  • 支付移民税（Immigration Levy）
  • 获得居民签证（Resident Visa）

3.3 提高申请成功率的策略

策略一：提升主要加分项

  • 学历不足：考虑在新西兰攻读更高学位，本地学历有额外优势
  • 收入不足：与雇主协商加薪，或寻找更高薪工作
  • 职业注册：考取新西兰相关资格证书

策略二：优化工作经验

  • 确保工作是技术性工作（ANZSCO等级1-3）
  • 尽量在同一领域积累经验，保持连续性
  • 获取雇主的强力支持

策略三：准备充分的证明材料

  • 所有文件提供原件+认证复印件
  • 非英文文件提供专业翻译
  • 工资单需显示税前税后金额
  • 雇主证明信需包含详细职位描述和职责

策略四：考虑配偶加分（虽然取消，但配偶可作为副申请人）

  • 配偶的学历和工作经验虽不直接加分，但可作为副申请人一同移民
  • 配偶也需要满足基本英语要求

五、常见问题与误区解答

5.1 关于政策理解的误区

误区一：达到6分就一定能移民 正解： 6分是基本门槛，还需满足年龄、英语、健康、品行等基本条件。此外，移民局会根据劳动力市场需求进行抽选，高分申请人更易被选中。

误区二：所有工作经验都算数 正解： 只有技术性工作（ANZSCO技能等级1-3）才能加分。例如，普通零售店员、清洁工等可能不符合要求。

误区三：学历越高越好 正解： 学历加分有上限（博士6分），且需要NZQA认证。某些情况下，2年本地工作经验+本科学历可能比海外博士更有优势。

5.2 关于申请流程的误区

误区四：可以先申请再补材料 正解： 必须在收到ITA后4个月内提交完整材料，否则申请将被关闭。

误区五：雅思成绩可以后补 正解： 必须在提交正式申请时提供有效的英语成绩。

误区六：有Job Offer是必须的 正解： 六分制不强制要求Job Offer，但有Job Offer的申请人会获得优先审理，且更容易证明工作经验的真实性。

六、特殊案例与解决方案

6.1 案例：年龄超过55岁怎么办？

问题： 申请人56岁，有新西兰博士学位，但在新西兰工作仅1年。

分析： 年龄超过55岁不符合技术移民基本条件。

解决方案：

  1. 考虑退休移民签证（Retirement Resident Visa）：需要证明有NZ\(750,000的投资资金和NZ\)50,000的年收入
  2. 考虑父母移民签证（如果子女是新西兰公民或居民）
  3. 考虑工作转居留路径：先申请工作签证，工作2年后可能获得特殊考虑

6.2 案例：英语成绩不达标

问题： 申请人雅思只有6.0，无法达到6.5要求。

解决方案：

  1. 重新考试：这是最直接的方法
  2. 配偶加分：如果配偶雅思达到6.5，可以作为副申请人，但主申请人仍需达标
  3. 考虑其他签证类别：如工作签证，先来新西兰工作，期间提升英语

6.3 案例：工作经验不连续

问题： 申请人在新西兰有2年技术工作经验，但中间有3个月失业期。

分析： 工作经验可以是累计的，但需要证明是相关领域的技术性工作。

解决方案：

  • 提供所有工作期间的工资单和雇佣合同
  • 解释失业期间的情况（如学习、照顾家庭等）
  • 确保总工作时长达到要求（2年获得2分）

七、最新政策动态与未来趋势

7.1 2024年政策调整预测

根据新西兰移民局最新发布的《移民再平衡》政策文件，未来可能的调整方向包括：

  1. 更注重地区移民：鼓励申请人前往奥克兰以外地区，可能提供额外加分
  2. 绿色职业清单：对特定紧缺职业（如医疗、建筑、IT）提供简化通道
  3. 数字游民签证：可能推出针对远程工作者的签证类别
  4. 家庭团聚优化：可能放宽父母移民条件

7.2 当前申请窗口期分析

2023年10月-2024年是政策实施初期，移民局处理速度较快，审批标准相对明确。建议符合条件的申请人尽早提交，避免未来政策收紧。

八、行动清单：你的移民规划路线图

8.1 立即行动（1个月内）

  • [ ] 完成自我评估，确定主要加分路径
  • [ ] 预约雅思/PTE考试（如需要）
  • [ ] 开始准备NZQA学历认证材料
  • [ ] 联系新西兰职业注册机构（如适用）

8.2 短期计划（1-6个月）

  • [ ] 完成英语考试并获得有效成绩
  • [ ] 完成NZQA认证（如需要）
  • [ ] 在新西兰找到技术性工作（如不在新西兰）
  • [ ] 与雇主沟通，准备雇主证明信

8.3 中期计划（6-12个月）

  • [ ] 积累至少1年新西兰工作经验
  • [ ] 优化收入水平（如需要）
  • [ ] 准备所有申请材料
  • [ ] 提交EOI和正式申请

8.4 长期规划（12个月以上）

  • [ ] 持续关注政策变化
  • [ ] 考虑进一步提升学历或收入
  • [ ] 为家庭成员准备申请材料
  • [ ] 规划获批后的安家事宜

结语

新西兰六分制移民政策虽然简化了评分体系，但对申请人的综合素质要求并未降低。关键在于准确理解政策、客观评估自身条件、制定合理的提升计划，并严格执行。无论你是高学历人才、技术专业人士还是高收入精英，只要找到适合自己的加分路径，都有机会实现新西兰移民梦想。

最重要的是，移民是一个系统工程，需要耐心、规划和执行力。建议申请人保持关注官方信息，必要时咨询持牌移民顾问，确保申请过程顺利。祝您移民之路一帆风顺！

免责声明： 本文基于2024年初的政策信息撰写，移民政策可能随时调整，请以新西兰移民局官网（www.immigration.govt.nz）最新信息为准。# 新西兰六分制移民打分表最新政策解读与申请攻略

引言：新西兰移民政策的变革与机遇

新西兰作为一个高福利、环境优美的发达国家，一直吸引着全球移民的目光。2023年10月，新西兰移民局正式推出了全新的”六分制”技术移民系统，取代了实施多年的传统180分制打分系统。这一重大政策变革旨在简化移民申请流程，提高审批效率，同时精准吸引新西兰急需的高技能人才。

新政策的核心理念是”质量优于数量”，通过更清晰的标准筛选出能够快速融入新西兰劳动力市场并为经济做出贡献的申请人。对于计划移民新西兰的朋友来说，准确理解新政策、评估自身条件并制定合理的申请策略至关重要。本文将为您详细解读最新六分制移民打分表，提供全面的申请攻略，并帮助您判断自己是否符合申请条件。

一、新西兰六分制移民政策核心框架

1.1 什么是六分制移民系统？

新西兰六分制移民系统是技术移民类别（Skilled Migrant Category，简称SMC）的全新评估框架。申请人需要在以下三个维度中累积获得至少6分，才有资格提交移民申请：

  • 新西兰职业注册（Professional Registration）
  • 学历等级（Qualifications）
  • 收入水平（Income）
  • 新西兰本地工作经验（New Zealand Work Experience）

这四个维度中，前三项（职业注册、学历、收入）是主要加分项，申请人需要从中选择一项作为主要加分来源，然后配合新西兰本地工作经验来达到6分门槛。

1.2 六分制与旧政策的核心区别

与旧的180分制相比，六分制有以下显著变化：

对比维度 旧180分制 新六分制
评分体系 复杂的多维度打分，包括年龄、学历、工作经验、配偶加分等 简化的三维度加分（职业注册/学历/收入）+本地工作经验
申请门槛 需要达到180分 只需要6分，但必须满足基本条件
审批速度 平均6-12个月 符合条件的申请人可获优先审理，最快6-8周
配偶加分 有详细的配偶加分项 取消配偶加分，但配偶可作为副申请人一同移民
Job Offer要求 必须有新西兰Job Offer 无需Job Offer，但有Job Offer可获优先审理

二、六分制打分表详细解读

2.1 职业注册加分（Professional Registration）

新西兰职业注册是指在特定行业获得新西兰官方认可的从业资格。不同职业的注册要求和加分标准差异较大。

可加分的职业注册类型及分值：

职业注册等级 加分值 适用职业举例
6分 6分 完全注册的医生、牙医、护士（需满足特定条件）
5分 5分 完全注册的教师、工程师、会计师
4分 4分 完全注册的电工、水管工、汽车技师
3分 3分 部分注册的建筑工人、厨师（需通过相关考试）

申请要点：

  • 职业注册必须是新西兰相关行业监管机构颁发的正式注册证书
  • 部分职业需要先通过能力测试（Competency Assessment）
  • 某些职业注册需要满足英语要求（如雅思4个7）
  • 注册有效期通常为1-3年，需按时续期

完整示例： 张医生是一名在中国注册的内科医生，拥有医学博士学位和5年临床经验。他计划移民新西兰，首先需要通过新西兰医学委员会（Medical Council of New Zealand）的能力评估。评估通过后，他将获得新西兰的医生注册资格，可直接获得6分，无需其他加分即可满足6分制要求。但张医生仍需证明其英语能力（通常需要雅思4个7或同等水平），并找到新西兰雇主的工作邀请。

2.2 学历加分（Qualifications）

学历加分是大多数申请人选择的主要加分方式。新西兰移民局认可的学历需要通过NZQA（New Zealand Qualifications Authority）认证。

学历等级与对应加分：

学历等级 NZQA等级 加分值 举例
博士 10级 6分 PhD, Doctorate
硕士 9级 5分 Master’s Degree
研究生文凭 8级 4分 Postgraduate Diploma
荣誉学士 8级 4分 Honours Bachelor’s Degree
学士 7级 3分 Bachelor’s Degree
大专 6级 2分 Diploma, Associate Degree
4级证书 4级 1分 Certificate Level 4

学历认证要求：

  • 非新西兰学历需要通过NZQA认证（费用约NZ$750-1500，时间4-8周）
  • 认证需要提供完整的成绩单、学位证书、课程大纲等材料
  • 部分中国”211⁄985”院校的学历可能获得简化认证

学历+工作经验组合策略：

  • 学士（3分）+ 3年新西兰工作经验（3分）= 6分
  • 硕士（5分）+ 1年新西兰工作经验（1分）= 6分
  • 博士（6分）+ 0年新西兰工作经验 = 6分（无需工作经验）

完整示例： 李女士拥有中国某大学的计算机科学硕士学位（NZQA认证为9级），可获得5分。她随后在奥克兰一家科技公司工作了1年，获得1分工作经验加分，总计6分。她可以立即提交移民申请，无需等待更长时间。但需要注意的是，她的工作经验必须是技术性工作（Skilled Work），即ANZSCO技能等级1-3的工作。

2.3 收入加分（Income）

收入加分是为高收入人群设计的快速通道。申请人需要在新西兰工作并获得达到特定标准的收入。

收入等级与对应加分：

收入水平（年薪，NZD） 加分值 相当于时薪（NZD）
$120,000及以上 6分 $57.69及以上
\(95,000-\)119,999 5分 \(45.67-\)57.68
\(80,000-\)94,999 4分 \(38.46-\)45.66
\(70,000-\)79,999 3分 \(33.65-\)38.45
\(60,000-\)69,999 2分 \(28.85-\)33.64
\(55,000-\)59,999 1分 \(26.44-\)28.84

重要规定：

  • 收入必须是税前年薪，且需有正式雇佣合同证明
  • 收入水平必须持续至少12个月才能用于申请
  • 收入加分可以与学历或职业注册叠加使用
  • 收入必须达到或超过所需水平才能获得相应加分

完整示例： 王先生是一名资深软件工程师，在奥克兰一家大型IT公司工作，年薪为\(95,000 NZD。他拥有本科学历（3分），加上他的收入水平可获得5分，总计8分，远超6分要求。他可以选择立即申请，或者继续工作以获得更高收入加分。如果他的年薪提升到\)120,000，他将获得6分收入加分，加上本科学历3分，总计9分，申请优势更大。

2.4 新西兰本地工作经验加分

新西兰本地工作经验是六分制的重要组成部分，无论选择哪种主要加分方式，都需要配合本地工作经验来达到6分。

工作经验加分规则：

工作经验时长 加分值 要求
3年 3分 必须是技术性工作
2年 2分 必须是技术性工作
1年 1分 必须是技术性工作
6个月 0分 仅满足基本条件，无加分

工作经验要求：

  • 工作必须是技术性工作（ANZSCO技能等级1-3）
  • 必须在新西兰境内完成
  • 必须有合法的工作签证
  • 工作经验可以是连续的，也可以是累计的（但需在同一雇主或相关领域）
  • 需要提供工资单、雇佣合同、雇主证明信等材料

完整示例： 陈先生是一名厨师，拥有中国烹饪大专学历（NZQA认证为6级，2分）。他在奥克兰一家中餐厅工作了2年，获得2分工作经验加分。目前总分为4分，还需要2分才能达到6分要求。他有两个选择：一是继续工作1年，获得3分工作经验加分（总分5分），然后通过其他方式获得1分；二是提升自己的收入水平，如果年薪达到\(55,000-\)59,999，可获得1分收入加分，总分达到5分，再工作1年即可。或者，他可以考虑通过职业注册（如获得新西兰厨师资格证书）来获得额外加分。

三、如何评估自己是否符合6分制要求

3.1 自我评估四步法

第一步：确定你的主要加分项 首先评估你能在职业注册、学历、收入这三个维度中获得多少分：

  • 如果你有新西兰认可的职业资格，优先考虑职业注册加分
  • 如果你有高学历（硕士及以上），学历加分可能是最佳选择
  • 如果你已经在新西兰工作且收入较高，收入加分可能最适合你

第二步：计算本地工作经验 评估你在新西兰的技术性工作时长：

  • 已经工作1年：可获得1分
  • 已经工作2年：可获得2分
  • 已经工作3年：可获得3分

第三步：计算总分并找出差距 将主要加分项与工作经验加分相加，看是否达到6分。如果不足，需要制定提升计划。

第四步：检查基本条件 即使达到6分，还必须满足以下基本条件：

  • 年龄：55岁以下
  • 英语：雅思总分6.5分（或同等水平）
  • 健康：无重大疾病
  • 品行：无犯罪记录
  • 资金：有足够的安家资金（通常建议NZ\(5,000-\)10,000）

3.2 常见申请人类型评估

类型一：高学历应届毕业生

  • 情况：中国名牌大学计算机硕士，无新西兰工作经验
  • 评估：学历5分，工作经验0分，总分5分
  • 策略：先申请Post-Study Work Visa（最长3年），在新西兰找到技术工作，工作1年后获得1分，总分6分即可申请

类型二：已在新西兰工作者

  • 情况：在新西兰工作2年的会计师，本科学历
  • 评估：学历3分，工作经验2分，总分5分
  • 策略：继续工作1年获得3分工作经验，总分6分；或提升收入至$55,000以上获得1分收入加分，总分6分

类型三：高收入专业人士

  • 情况：在新西兰IT行业工作，年薪$100,000，本科学历
  • 评估：收入5分，学历3分，工作经验1分，总分9分
  • 策略：立即申请，无需等待

类型四：职业注册类申请人

  • 情况：中国注册护士，通过新西兰护士注册考试
  • 评估：职业注册6分，工作经验0分
  • 策略：找到新西兰护士工作，工作1年后获得1分，总分7分即可申请

四、六分制移民申请完整攻略

4.1 申请前准备工作

1. 学历认证（如需要）

  • 提前准备NZQA认证，通常需要4-8周
  • 准备材料：学位证书、成绩单、课程大纲、护照复印件
  • 费用：约NZ$750-1500

2. 英语考试

  • 雅思（IELTS）：总分6.5，单项无要求（A类或G类均可）
  • PTE Academic：总分58分
  • TOEFL iBT：总分95分
  • 成绩有效期2年

3. 职业评估/注册（如需要）

  • 联系新西兰相关行业监管机构
  • 了解具体注册要求和流程
  • 准备相关考试或评估

4. 工作经验准备

  • 确保工作是技术性工作（ANZSCO等级1-3）
  • 保留完整的工资单、雇佣合同
  • 获取雇主支持信

4.2 申请流程详解

阶段一：Expression of Interest (EOI)

  1. 在移民局官网创建账户
  2. 填写个人信息、学历、工作经验等
  3. 提交EOI，等待抽选（如果需要）
  4. EOI有效期6个月

阶段二：申请邀请（ITA）

  • 如果EOI被选中，会收到移民局的邀请信（Invitation to Apply）
  • 需要在4个月内提交完整申请材料

阶段三：提交正式申请 所需核心材料清单：

  • 护照复印件
  • 英语成绩证明
  • 学历证书及NZQA认证（如需要）
  • 工作经验证明（工资单、雇佣合同、雇主证明信）
  • 无犯罪记录证明（有效期6个月）
  • 体检报告（有效期3个月）
  • 资金证明（银行存款证明）
  • 配偶/子女材料（如适用）

阶段四：移民局审理

  • 审理时间：符合条件的申请人6-8周，普通申请人3-6个月
  • 可能要求补充材料
  • 可能进行面试（抽查）

阶段五：获批与签证

  • 原则性批准（AIP）
  • 支付移民税（Immigration Levy）
  • 获得居民签证（Resident Visa）

3.3 提高申请成功率的策略

策略一：提升主要加分项

  • 学历不足：考虑在新西兰攻读更高学位，本地学历有额外优势
  • 收入不足：与雇主协商加薪，或寻找更高薪工作
  • 职业注册：考取新西兰相关资格证书

策略二：优化工作经验

  • 确保工作是技术性工作（ANZSCO等级1-3）
  • 尽量在同一领域积累经验，保持连续性
  • 获取雇主的强力支持

策略三：准备充分的证明材料

  • 所有文件提供原件+认证复印件
  • 非英文文件提供专业翻译
  • 工资单需显示税前税后金额
  • 雇主证明信需包含详细职位描述和职责

策略四：考虑配偶加分（虽然取消，但配偶可作为副申请人）

  • 配偶的学历和工作经验虽不直接加分，但可作为副申请人一同移民
  • 配偶也需要满足基本英语要求

五、常见问题与误区解答

5.1 关于政策理解的误区

误区一：达到6分就一定能移民 正解： 6分是基本门槛，还需满足年龄、英语、健康、品行等基本条件。此外，移民局会根据劳动力市场需求进行抽选，高分申请人更易被选中。

误区二：所有工作经验都算数 正解： 只有技术性工作（ANZSCO技能等级1-3）才能加分。例如，普通零售店员、清洁工等可能不符合要求。

误区三：学历越高越好 正解： 学历加分有上限（博士6分），且需要NZQA认证。某些情况下，2年本地工作经验+本科学历可能比海外博士更有优势。

5.2 关于申请流程的误区

误区四：可以先申请再补材料 正解： 必须在收到ITA后4个月内提交完整材料，否则申请将被关闭。

误区五：雅思成绩可以后补 正解： 必须在提交正式申请时提供有效的英语成绩。

误区六：有Job Offer是必须的 正解： 六分制不强制要求Job Offer，但有Job Offer的申请人会获得优先审理，且更容易证明工作经验的真实性。

六、特殊案例与解决方案

6.1 案例：年龄超过55岁怎么办？

问题： 申请人56岁，有新西兰博士学位，但在新西兰工作仅1年。

分析： 年龄超过55岁不符合技术移民基本条件。

解决方案：

  1. 考虑退休移民签证（Retirement Resident Visa）：需要证明有NZ\(750,000的投资资金和NZ\)50,000的年收入
  2. 考虑父母移民签证（如果子女是新西兰公民或居民）
  3. 考虑工作转居留路径：先申请工作签证，工作2年后可能获得特殊考虑

6.2 案例：英语成绩不达标

问题： 申请人雅思只有6.0，无法达到6.5要求。

解决方案：

  1. 重新考试：这是最直接的方法
  2. 配偶加分：如果配偶雅思达到6.5，可以作为副申请人，但主申请人仍需达标
  3. 考虑其他签证类别：如工作签证，先来新西兰工作，期间提升英语

6.3 案例：工作经验不连续

问题： 申请人在新西兰有2年技术工作经验，但中间有3个月失业期。

分析： 工作经验可以是累计的，但需要证明是相关领域的技术性工作。

解决方案：

  • 提供所有工作期间的工资单和雇佣合同
  • 解释失业期间的情况（如学习、照顾家庭等）
  • 确保总工作时长达到要求（2年获得2分）

七、最新政策动态与未来趋势

7.1 2024年政策调整预测

根据新西兰移民局最新发布的《移民再平衡》政策文件，未来可能的调整方向包括：

  1. 更注重地区移民：鼓励申请人前往奥克兰以外地区，可能提供额外加分
  2. 绿色职业清单：对特定紧缺职业（如医疗、建筑、IT）提供简化通道
  3. 数字游民签证：可能推出针对远程工作者的签证类别
  4. 家庭团聚优化：可能放宽父母移民条件

7.2 当前申请窗口期分析

2023年10月-2024年是政策实施初期，移民局处理速度较快，审批标准相对明确。建议符合条件的申请人尽早提交，避免未来政策收紧。

八、行动清单：你的移民规划路线图

8.1 立即行动（1个月内）

  • [ ] 完成自我评估，确定主要加分路径
  • [ ] 预约雅思/PTE考试（如需要）
  • [ ] 开始准备NZQA学历认证材料
  • [ ] 联系新西兰职业注册机构（如适用）

8.2 短期计划（1-6个月）

  • [ ] 完成英语考试并获得有效成绩
  • [ ] 完成NZQA认证（如需要）
  • [ ] 在新西兰找到技术性工作（如不在新西兰）
  • [ ] 与雇主沟通，准备雇主证明信

8.3 中期计划（6-12个月）

  • [ ] 积累至少1年新西兰工作经验
  • [ ] 优化收入水平（如需要）
  • [ ] 准备所有申请材料
  • [ ] 提交EOI和正式申请

8.4 长期规划（12个月以上）

  • [ ] 持续关注政策变化
  • [ ] 考虑进一步提升学历或收入
  • [ ] 为家庭成员准备申请材料
  • [ ] 规划获批后的安家事宜

结语

新西兰六分制移民政策虽然简化了评分体系，但对申请人的综合素质要求并未降低。关键在于准确理解政策、客观评估自身条件、制定合理的提升计划，并严格执行。无论你是高学历人才、技术专业人士还是高收入精英，只要找到适合自己的加分路径，都有机会实现新西兰移民梦想。

最重要的是，移民是一个系统工程，需要耐心、规划和执行力。建议申请人保持关注官方信息，必要时咨询持牌移民顾问，确保申请过程顺利。祝您移民之路一帆风顺！

免责声明： 本文基于2024年初的政策信息撰写，移民政策可能随时调整，请以新西兰移民局官网（www.immigration.govt.nz）最新信息为准。