引言
残保金，即残疾人就业保障金，是为了保障残疾人权益、促进残疾人就业而设立的一种政府性基金。河南省作为我国人口大省，对残保金的征收和管理有着严格的规定。本文将详细解读河南残保金的政策要点，并针对常见疑问进行解答。
一、政策要点
1. 征收对象
河南省的残保金征收对象是在职职工总数超过30人的用人单位。用人单位包括企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所、合伙企业和其他经济组织。
2. 征收标准
残保金按在职职工工资总额的一定比例征收。具体比例为：
- 用人单位在职职工总数在30人（含）以下的，暂免征收残保金；
- 用人单位在职职工总数超过30人的，按在职职工工资总额的1.5%征收。
3. 征收期限
残保金按月计算，于每月的15日前缴纳。
4. 征收程序
用人单位应当向当地税务机关申报缴纳残保金。税务机关将根据申报情况，向用人单位开具完税证明。
二、常见疑问解答
1. 什么是残保金？
残保金是用人单位按照国家规定，为保障残疾人权益、促进残疾人就业而缴纳的一种政府性基金。
2. 残保金如何计算？
残保金按在职职工工资总额的一定比例征收。具体比例为在职职工总数超过30人的，按在职职工工资总额的1.5%征收。
3. 残保金缴纳时间是什么时候？
残保金按月计算，于每月的15日前缴纳。
4. 残保金可以减免吗？
是的，用人单位在职职工总数在30人（含）以下的，暂免征收残保金。
5. 残保金缴纳后，如何开具完税证明？
用人单位应向当地税务机关申报缴纳残保金，税务机关将根据申报情况，向用人单位开具完税证明。
三、总结
河南省的残保金政策旨在保障残疾人权益、促进残疾人就业。用人单位应按照规定缴纳残保金，切实履行社会责任。本文对河南残保金的政策要点及常见疑问进行了详细解答，希望对广大用人单位有所帮助。