引言
随着新冠疫情的逐渐控制，各地区纷纷出台复工政策，旨在保障企业正常运营的同时，确保员工的生命安全和身体健康。吉林省作为我国东北地区的重要省份，也发布了跨省复工新规。本文将详细解读这些新规，为企业员工提供返岗攻略与注意事项。
一、吉林跨省复工新规概述
1.1 复工条件
根据吉林省疫情防控指挥部发布的《关于进一步做好疫情防控期间企业复工复产工作的通知》，企业复工需满足以下条件：
- 企业所在地及员工居住地无疫情风险；
- 企业内部疫情防控措施落实到位；
- 员工健康状况良好，无发热、咳嗽等症状。
1.2 员工返岗要求
- 员工需提供近14天内的健康证明；
- 员工需进行体温检测，体温正常方可进入企业；
- 员工需佩戴口罩，保持社交距离。
二、企业员工返岗攻略
2.1 提前准备
- 了解政策：关注吉林省疫情防控指挥部发布的最新政策，确保企业符合复工条件。
- 健康监测：员工需进行自我健康监测，如有发热、咳嗽等症状，应及时就医。
- 行程规划：提前规划返岗路线，尽量减少中转次数，降低感染风险。
2.2 返岗流程
- 提交健康证明：员工需提供近14天内的健康证明，证明无发热、咳嗽等症状。
- 体温检测：企业应设立体温检测点，对员工进行体温检测，体温正常方可进入企业。
- 佩戴口罩：员工需佩戴口罩，保持社交距离，减少人员聚集。
2.3 企业防疫措施
- 加强环境卫生：定期对办公区域、生产车间等进行消毒，保持环境卫生。
- 员工培训：对企业员工进行疫情防控知识培训，提高员工的防疫意识。
- 应急处理：制定疫情防控应急预案，确保突发事件得到及时处理。
三、注意事项
3.1 关注疫情动态
员工需密切关注疫情动态，如居住地或企业所在地疫情风险等级发生变化，应及时调整返岗计划。
3.2 遵守防疫规定
员工需严格遵守防疫规定，如佩戴口罩、保持社交距离等，降低感染风险。
3.3 注意个人卫生
员工需保持个人卫生，勤洗手、多通风，养成良好的生活习惯。
结语
吉林跨省复工新规的出台，旨在保障企业正常运营的同时，确保员工的生命安全和身体健康。企业员工在返岗过程中，需严格遵守相关规定，做好个人防护，共同抗击疫情。