引言
汉滨区作为陕西省脱贫人口、搬迁人口最多的县区，近年来，紧紧围绕“搬得出、稳得住、能致富”的目标，持续加力、精准发力，不断提升搬迁群众的获得感、幸福感、安全感。本文将深入解读汉滨区移民搬迁新政策，探讨如何让搬迁更安心、更高效。
一、党建引领，筑牢搬迁根基
党组织建设：汉滨区通过单独组建党组织、联合组建党组织、挂靠临近村党组织等方式，实现了易地扶贫搬迁社区党的组织和党的工作全覆盖。
党员作用发挥：选派第一书记217人，1001名搬迁党员组织关系转入社区党组织，发挥党员在搬迁工作中的主力军作用。
党群服务中心建设：建成标准化党群服务中心7个，建立社区党支部—网格党小组—楼栋党员中心户”三级网格化管理体系。
二、搬迁安置，保障群众利益
搬迁方式：采取集中安置和分散安置两种方式，根据实际情况和群众意愿进行选择。
住房保障：对建档立卡贫困户搬迁安置房建设人均面积不超过25平方米，户型面积以60、80、100平方米户型为主。
基础设施和公共服务设施：按照“小型保基本、中型保功能、大型全覆盖”的要求建设，确保搬迁群众生活便利。
三、就业创业，助力搬迁群众增收
技能培训：针对搬迁群众开展技能培训，提高其就业竞争力。
就业推荐：与用人单位合作，为搬迁群众提供就业岗位。
创业扶持：提供创业培训、贷款等政策支持，鼓励搬迁群众自主创业。
四、社区治理，提升群众归属感
网格化管理：设立网上管理服务便民平台，实现社区治理精细化。
居民自治：鼓励居民参与社区事务，提升居民自治能力。
文化活动：举办各类文化活动，丰富搬迁群众的精神文化生活。
五、政策支持，确保搬迁顺利实施
资金保障：明确易地扶贫搬迁资金筹集渠道及负担比例，确保搬迁工作顺利进行。
政策宣传：加大政策宣传力度，让搬迁群众充分了解政策，提高政策知晓率。
监督机制：建立健全监督机制，确保政策落实到位。
结语
汉滨区移民搬迁新政策旨在让搬迁更安心、更高效，通过党建引领、搬迁安置、就业创业、社区治理和政策支持等多方面措施，全面提升搬迁群众的获得感、幸福感、安全感。相信在政策的有效实施下，汉滨区移民搬迁工作必将取得更加显著的成果。