英国,这个历史悠久、文化多元的国家,近年来在移民政策上呈现出一系列新的动向。从脱欧后的政策调整到吸引全球人才的战略布局,英国正逐渐成为全球人才向往之地。以下将详细解析英国移民政策的新动向及其背后的原因。

一、取消最低年薪限制,实行移民打分制度

1. 取消最低年薪限制

英国首相约翰逊宣布,脱欧后将取消移民工签证最低年薪3万英镑的收入限制。这一政策的调整意味着,英国将不再以薪资水平作为筛选移民的标准,而是更加注重人才的质量。

2. 实行移民打分制度

英国将采用澳大利亚式的移民打分制度,包括英语流利程度、教育水平、职业以及是否愿意在英国某些特定行业工作的态度等。这种打分制度旨在吸引高技术移民人才,提高英国的整体竞争力。

二、推出“高潜力人才”签证

1. 签证概述

英国政府推出的“高潜力人才”签证,旨在吸引全球顶尖大学毕业生。申请人必须毕业于英国海外的顶尖大学,并获得了学位。该签证具有转换成长期工作签证和获得英国绿卡的潜力。

2. 签证优势

该签证无需工作offer和雇主担保,为符合条件的毕业生提供了更多选择和机会。此外,该签证申请费用为715英镑,申请人还需缴纳移民健康附加费。

三、全球人才签证

1. 签证概述

内政部在现有的第1级特殊人才签证途径的基础上,为具有科学、技术、工程和数学(STEM)学科技能的选定个人推出新的全球人才快速通道移民优惠政策。

2. 签证优势

该签证为符合条件的个人提供为期三年的签证,在此期间,他们可以随意往返英国。在三年结束时,参与该计划的人将能够申请无限期居留许可,获得在英国永久居留的权利。

四、Scale-up Visa

1. 签证概述

英国政府为了弥补人才和工作岗位的空缺,同时也为了经济尽快复苏,推出了Scale-up Visa,也称为成长型企业工作签证。

2. 签证优势

该签证持有人可以获得两年的多次往返的居留,只需要获得批准的扩大企业的前六个月的担保。这使得英国企业能够从海外雇佣有才华的工人,提高企业的竞争力。

五、为何成为全球人才向往之地

1. 政策优势

英国移民政策的调整,为全球人才提供了更多机会和选择。取消最低年薪限制、实行移民打分制度、推出“高潜力人才”签证、全球人才签证以及Scale-up Visa等政策,都表明英国在吸引全球人才方面的决心。

2. 经济发展

英国作为一个高度发达的资本主义经济体,对于移民者的吸引力不言而喻。随着经济的不断发展,英国对人才的需求日益增加,这也使得英国成为全球人才向往之地。

3. 生活品质

英国拥有丰富的文化底蕴、优美的自然风光和优质的教育资源,这些因素都使得英国成为全球人才向往之地。

总之,英国移民政策的新动向表明,英国正积极吸引全球人才,以提升国家的整体竞争力。对于有意愿移民英国的人来说,这是一个值得关注的机遇。