随着全球化的不断深入,英国移民政策一直是社会各界关注的焦点。近年来,英国政府对移民政策进行了多次调整,旨在控制净移民数量,优化劳动力市场结构。本文将为您揭秘2024年英国移民政策的最新调整,帮助您了解移民英国的新形势。

一、企业家移民签证

  1. 就业岗位要求调整:新规定要求申请人最近一次签证期内所创造的就业职位需至少存在12个月以上,即使申请人最近一次签证是在少于12个月之前被授予的,其创造的就业岗位也需在本次申请前存在至少12个月。

  2. 资金要求调整:法案中明确表示,申请人获批签证后如果改变了商业计划,资金投入到非当初用于获取签证申请积分的企业项目中(另一个企业),则该企业被视为第三方提供资金。同时,使用风投资金者需提供证明信,证明资金转移时间和风投公司注册情况。

  3. 资金循环使用限制:新政策要求申请人不能使用由另一企业家签证移民者及其企业或其近亲属提供的资金。

  4. 公司成立时限调整:新规定删除了签证持有人需在6个月内成立自有公司或注册加盟为公司董事的要求,将时限改为8个月。

二、工作签证

  1. 留学生转工作签证:对于留学生,若要从Tier 4学生签证转到Tier 2工签,只需完成学位课程即可申请,不再需要等到毕业之后。

  2. 工作签证转永居:从工作签证转为永居,之前的规定是签证持有人每年离境不能超过180天,修改后规定要求工签的附属申请人(配偶)也达到这一条件。

  3. 工签最低薪资要求提高:2024年4月4日起,持有工作签证入境者的最低工资要求将从原来的26,200英镑提高到38,700英镑,其中医疗和教育工作者不受最低薪资要求影响。

  4. 工签薪资折扣变动:保留特定人群薪资折扣,取消短缺职业薪资折扣。享有最低薪资折扣的人群包括未满26周岁、两年内应届毕业生、特定职业的博士后等。

  5. 短缺职业清单变动:现有短缺职业清单将改革为移民薪资清单,同时取消针对短缺职业的20%薪资折扣政策。

三、家庭签证

  1. 家庭签证收入要求审查:政府将委托移民咨询委员会(MAC)审查当前家庭和配偶签证的最低收入要求(MIR),目前的标准为29,000英镑。

  2. 信息技术与工程行业依赖审查:政府将审查英国经济关键行业对国际劳工的依赖,特别是信息技术(IT)和工程行业。

四、其他政策调整

  1. 访客规则改革:为商业访客提供更多灵活性。

  2. 青年流动计划更新:为年轻人提供更多的文化交流机会。

五、总结

英国移民政策的调整对有意向移民英国的人来说,既是机遇也是挑战。了解政策变化,合理规划自己的移民之路,是每个有意向移民英国人的必经之路。在当前形势下,提高自身技能和薪资水平,关注政策动态,是把握移民英国机遇的关键。