导语
英国，这个历史悠久且充满现代活力的国家，一直以来都是全球移民的热门目的地。其稳定的社会秩序、完善的生活保障体系以及丰富的教育资源，吸引了无数人前往寻求更好的生活和发展机会。近年来，英国政府不断调整移民政策，旨在吸引高技术人才，同时控制低技能劳工的流入。那么，英国移民的福利待遇究竟有多好？最新的移民政策又有哪些变化？本文将为你一一揭晓。
一、英国移民福利待遇大揭秘
1. 社会基金
英国的社会基金为那些在日常收入中遇到困难的人群提供了多方面的支持。无论是怀孕期间的紧急费用、无息贷款，还是社区护理津贴，这些福利都能在一定程度上缓解经济压力。
2. 低收入人群的福利
- 收入补贴：针对18岁以上、收入低于一定水平且每周工作时间不超过16小时的人群。申请人必须具备工作能力并积极求职。
- 养老院及养老院津贴：1993年3月31日前进入养老院或接受护理的人，可获得更高的收入补贴以支付相关费用。
- 市议会税免税额：由当地市议会办理，帮助低收入人群缴纳市议会税。
- 房租补贴：市议会代表有需要的人支付房租，减轻住房负担。
- 医疗费用补贴：包括免费药费、牙科治疗、眼科检查及眼镜或隐形眼镜的费用。
- 其他补助：如交通补助等，适用于领取收入补助、家庭补助、伤残工作补助且有亲属服刑的申请人。
3. 儿童和孕妇福利
- 儿童福利：无论收入多少，只要有照顾孩子的责任，都有资格领取儿童福利。福利津贴覆盖16岁以下的儿童，以及16至18岁仍在非高等教育机构就读的青少年。
二、2024年英国移民新政深度解析
1. 新移民改革计划的关键点
- 限制护理工作者带家属：预计每年减少约10万净移民数量。
- 提高外籍工作者最低工资门槛：最低工资门槛提升至38,700英镑，促使雇主更倾向于雇佣本地员工。
- 取消劳动力短缺领域的最低工资折扣：重新审查短缺职业名单。
- 加大对带亲属来英的要求：本地个人或家庭需证明收入达到38,700英镑，才能为亲属获得家庭签证。
- 限制学生带家属：预计每年减少14万学生及其家属来英。
2. 新政对各方的影响
- 雇主：可能需要支付更高工资吸引外籍工作者，面临更严格的招聘规定。
- 已持有工签者：带家属来英将变得更加困难。
- 学生：大多数学生将无法带家属来英。
三、英国积分制移民体系解析
1. 积分制基础
- 强制要求：会说英文（10分）、职业技能达到一定水平（20分）、获得有保证人的工作邀请（20分）。
- 薪资水平：年薪20480英镑-23039英镑（0分）、23040英镑-25599英镑（10分）、25600英镑或以上（20分）。
- 附加分数：指定短缺职业（20分）、相关博士学历（10分）、科学、科技、工程、数学领域博士学历（20分）。
2. 新政受益行业
- 建筑业：新增瓦工、泥瓦工、屋顶工等紧缺职业，申请人只需达到该职业现行工资的80%即可取得技术工人签证。
- 渔业：渔业从业工人也纳入紧缺职业清单。
四、新政下的学生签证和技能工作者签证
1. 学生签证
- 不允许携带家属：新政下，国际学生将无法带家属来英，但博士和研究型硕士学生除外。
- 两年无担保工作许可：将为英国大学海外毕业生提供两年无担保工作许可，但具体政策将重新审查。
2. 技能工作者签证
- 薪资门槛提高：从2024年4月4日起，最低薪资标准从26,200英镑提升至38,700英镑。
- 保留特定人群薪资折扣：未满26周岁、两年内应届毕业生等特定人群仍享有薪资折扣，但有效期最多四年。
结语
英国移民新政的推出，无疑为高技术人才提供了更多机会，同时也对低技能劳工的流入进行了有效控制。无论是福利待遇的完善，还是积分制移民体系的实施，都体现了英国政府在吸引全球人才方面的决心。如果你有意向移民英国，不妨仔细研究这些政策，看看自己是否符合条件，抓住机遇，开启全新的生活篇章！