近年来，英国政府为了应对移民数量、保障教育质量以及促进经济发展，推出了一系列移民新规。这些新规将在未来十年内对留学生的留学和未来在英国的工作产生深远影响。以下是对这些新规的详细解读。

一、留学政策调整

1. 留学后工作签证（PSW签证）

  • 背景：英国政府曾于2012年取消PSW签证，但在2012年7月由时任首相鲍里斯·约翰逊重新引入，允许国际学生在英国高等教育院校毕业后无条件地停留两年（本科或硕士）或三年（博士）。
  • 新规：英国政府计划将PSW签证的停留时间缩短至六个月，并加强审查，以减少滥用机会。

2. 护工及其家属签证

  • 背景：英国政府为应对护理行业人才短缺，允许护工及其家属来英国工作。
  • 新规：新规将限制护工签证持有者带家属来英国，并只给受认证机构的海外雇员发放护理签证。

3. 博士生财务能力审查

  • 背景：为保障博士生在英国的生活质量，英国政府要求博士生证明其财务能力。
  • 新规：新规要求博士生在申请签证时提供财务证明，以证明其可以在英国照顾自己和家属。

二、工作政策调整

1. 工作签证薪资门槛提高

  • 背景：英国政府为吸引高技能人才，提高工作签证的最低薪资门槛。
  • 新规：工作签证的最低薪资门槛将从26,200英镑提高到38,700英镑。

2. 禁止结业前转换工作签证

  • 背景：为解决部分国际学生抵英后辍学非法工作的问题，英国政府禁止学生在完成学业前将学生签证转为工作签证。
  • 新规：新规将从2024年1月开始实施，旨在保护教育系统的质量，确保学生签证持有者专注于学业。

三、其他政策调整

1. 移民医疗附加费（IHS）上涨

  • 背景：英国政府为向在英国居住超过6个月的非英居民提供医疗服务，征收IHS。
  • 新规：IHS费用将上涨，成年人的IHS费用由每年624英镑上涨为1,035英镑，学生签证或不满18岁申请人的IHS费用由每年470英镑上涨为776英镑。

2. 技术工人签证

  • 背景：英国政府为吸引技术人才，推出技术工人签证。
  • 新规：新规将使获得技术工人签证所需的最低工资提高到38,700英镑。

四、总结

英国移民新规将在未来十年内对留学生的留学和未来在英国的工作产生深远影响。留学生和有意向移民英国的人士应密切关注这些新规，合理规划自己的留学和职业发展。