引言
随着全球化的深入发展，越来越多的人选择移民海外，寻求更好的生活和发展机会。然而，移民政策的变化往往影响着每个人的梦想成真之路。本文将深入解析2017年英国和澳大利亚的移民新规，帮助您了解这些变化，从而更好地规划您的海外梦想。
英国移民政策新规
1. 招聘非欧盟雇员费用
从2017年4月6日起，英国政府要求雇主在招聘非欧盟雇员时，每年需支付1000镑的费用。这一政策旨在鼓励雇主优先考虑本土劳动力，并用于培养英国本土人才。
2. 工签年薪门槛提高
对于有工作经验的申请者，申请Tier 2(General)普通工作签证的年薪门槛从2.5万镑提高至3万镑。没有工作经验的申请者，门槛仍然是2.08万镑。
3. 学生签证要求
16及17岁未成年学生申请英国学生签证时，必须证明其是真学生，即有真实的学习目的和计划。
4. 无犯罪纪录检查范围扩大
英国政府扩大了无犯罪纪录检查的范围，以确保申请人的背景安全。
5. 征收移民技术费
英国政府宣布，从2017年4月起，向雇主收取移民技术费（Immigration Skills Charge）。中小型公司从非欧盟国家引进雇员，需要为每名雇员每年向英国政府支付1000镑。
澳大利亚移民政策新规
1. 资料造假处罚
根据《2017年移民法修正案》，如果申请人递交的签证资料存在错误或误导性信息，将被禁止申请签证长达10年。这一政策旨在防止签证欺诈，保护签证系统的完整性。
2. 公众利益准则
澳大利亚移民部将对签证申请人是否故意提交造假文件行使自由量裁权。若申请人意外提供虚假或错误的信息，不会遭到拒签。
对海外梦想的影响
1. 英国
英国的新规可能使得一些申请人因为年薪不足而无法申请工作签证，同时，非欧盟雇员的招聘费用也可能增加企业的成本。
2. 澳大利亚
澳大利亚的新规加大了对签证欺诈的打击力度，有利于维护签证系统的公平性和公正性。但对于那些资料造假者，其海外梦想将面临严重阻碍。
结语
2017年的英国和澳大利亚移民新规，对海外梦想的成真之路产生了重要影响。了解这些变化，有助于我们更好地规划自己的移民计划。在追求海外梦想的过程中，务必遵守当地法律法规，诚信申请，才能让梦想成真。