在全球化时代，人才流动已成为推动经济增长、技术进步和文化多样性的重要因素。中国，作为世界第二大经济体，正积极调整其移民政策，以吸引更多全球人才。以下将详细介绍中国移民政策的新动向及其对全球人才引进的影响。

一、放宽过境免签政策

为促进国际交流与合作，中国国家移民管理局近期发布公告，全面放宽优化过境免签政策。将过境免签外国人在境内停留时间由原72小时和144小时均延长至240小时（10天），并新增21个口岸为过境免签人员入出境口岸。这一举措将进一步扩大外国人才在华活动的范围，有助于提升中国的国际影响力。

二、单方面免签政策持续优化

目前，中国已对38个国家试行单方面免签，与25个国家全面互免。共有63国公民短期来华免签。外交部领事司副司长武德民先生在致辞时指出，对38个国家推出单方面免签不是句号，中国将持续优化相关政策，以高水平开放服务高质量发展。

三、优化人才签证制度

为吸引外国人才，中国不断调整签证制度，实施积分制、简化公民身份申请程序等政策。例如，近年来，中国推出了“高层次人才引进计划”，旨在吸引具有国际竞争力的顶尖人才。此外，中国还推出了一系列针对外国留学生的优惠政策，鼓励他们来华工作和学习。

四、积极吸引国际人才

国家移民管理局表示，将实施更加积极、更加开放、更加高效的吸引人才政策，不断优化移民管理服务，畅通引才引智渠道。中国欢迎外国人才和优秀留学生来华工作学习，鼓励中国优秀人才和优秀青年出国进修、交流合作，保障人才自由流动。

五、国际人才组织联合会的成立

为推动全球人才流动创新和治理，全球化智库（CCG）联合相关专家学者，合力搭建国际人才流动的创新平台——国际人才组织联合会（AGTO）。该组织旨在为推动全球人才流动创新和治理做出积极贡献。

六、结语

中国移民政策的放宽和优化，将有助于吸引更多全球人才，促进中国经济社会的发展。在全球化的背景下，人才流动已成为各国竞争的焦点。中国将继续秉持开放包容的态度，与世界各国共同推动全球人才流动和融合，共创美好未来。