引言

美国移民法将移民类别分为多个优先级，其中EB-3是美国职业移民的第三优先级类别，主要针对熟练工人、专业技术人员和其它工人。本文将详细解析EB-3类别的申请流程，帮助有意向移民美国的申请人了解关键要点。

一、EB-3类别概述

1.1 概念

EB-3类别包括三个子类别：

  • EB-3A：熟练工人：指拥有两年来美国就业所需的技能、学历或经验的人。
  • EB-3B：专业技术人员：指拥有美国学士学位或外国同等学历，且在美国就业所需的技能。
  • EB-3C：其它工人：指不具备上述技能或学历要求，但从事非技术性工作的人。

1.2 申请条件

申请人需要满足以下条件之一：

  • 在美国雇主的支持下获得合法的永久性工作职位。
  • 在美国从事农业工作。

二、申请流程

2.1 劳工认证（Labor Certification）

在申请EB-3之前，必须先获得劳工认证。劳工认证的目的是证明在美国找不到合格的美国工人来填补申请人的职位。

2.1.1 劳工认证申请步骤

  1. 确定职位：首先，申请人需要找到愿意为其提供工作职位的美国雇主。
  2. 发布招聘广告：雇主需要在美国劳动力市场发布招聘广告，证明该职位难以找到合适的美国工人。
  3. 提交劳工认证申请：雇主向美国劳工部（DOL）提交劳工认证申请。

2.1.2 劳工认证审批

DOL将在60天内审批劳工认证申请。如果申请被批准，雇主将获得一份劳工认证通知。

2.2 美国移民局（USCIS）申请

获得劳工认证后，申请人可以开始向USCIS提交移民申请。

2.2.1 确定优先日

EB-3类别下的申请根据申请人的优先日进行排队。优先日是指申请人提交劳工认证申请的日期。

2.2.2 提交移民申请

申请人需要向USCIS提交I-140表格，即移民申请表格。同时，还需提交相关文件，如劳工认证通知、雇主支持信等。

2.3 获得签证

当申请人的优先日到达或之前，USCIS将审批其移民申请。如果申请被批准，申请人将获得签证。

2.4 登录美国

获得签证后，申请人可以在签证有效期内登录美国，并开始工作。

三、关键要点

3.1 劳工认证的重要性

劳工认证是EB-3类别申请的关键步骤。申请人在提交移民申请前，必须先获得劳工认证。

3.2 雇主支持

雇主的支持对于EB-3类别申请至关重要。雇主需要证明该职位难以找到合适的美国工人，并为申请人提供合法的永久性工作职位。

3.3 优先日

优先日是决定EB-3类别申请人排队顺序的关键因素。申请人需要耐心等待，直到其优先日到达或之前。

四、结语

EB-3类别是美国职业移民的一种途径，适用于不同背景的申请人。了解申请流程和关键要点，有助于申请人顺利移民美国。希望本文能为有意向移民美国的申请人提供有益的参考。