引言

移民美国是许多人的梦想，而EB-3类别是美国职业移民中的一个重要类别。它为具有专业技能、学士学位或特殊才能的外国人提供了移民的机会。本文将详细解析EB-3类别的申请流程和关键要点，帮助有意向移民美国的人士了解相关信息。

EB-3类别概述

EB-3类别包括以下三个子类别：

  1. 熟练工人（Skilled Workers）：拥有至少两年相关工作经验的外国人。
  2. 专业工人（Professional Workers）：持有学士学位或相当于学士学位的专业工作经验。
  3. 其他工人（Other Workers）：不适用于EB-2或EB-3的任何人，包括无技能工人。

申请流程

1. 职位空缺广告

在申请EB-3之前，雇主必须在美国劳工部（USDOL）发布职位空缺广告，证明没有合适的美国工人可以填补该职位。

2. Labor Certification（劳工证）

劳工证是由USDOL颁发的，证明雇主已经尽力寻找美国工人填补职位，但没有找到合适的候选人。申请劳工证需要提交以下材料：

  • 职位描述
  • 工资水平
  • 工作地点
  • 雇主信息

3. I-140申请

劳工证批准后，雇主可以为外国员工提交I-140移民申请。I-140申请需要包括以下信息：

  • 雇主信息
  • 员工信息
  • 职位描述
  • 劳工证批准通知

4. I-485申请

I-140申请批准后，员工可以提交I-485申请，申请调整身份为永久居民。

5. 面试与签证

I-485申请批准后，员工需要参加美国移民局的面试，并获得移民签证。

关键要点

  1. 雇主要求：EB-3类别要求雇主提供永久性职位，并且需要证明没有合适的美国工人可以填补该职位。
  2. 劳工证：劳工证是EB-3申请的关键步骤，需要雇主证明已经尽力寻找美国工人。
  3. 优先日期：EB-3类别有优先日期限制，申请人的申请将根据优先日期进行排序。
  4. 申请费用：EB-3类别申请涉及多项费用，包括劳工证申请费、I-140申请费、I-485申请费等。

例子说明

假设一位中国工程师希望申请EB-3类别移民美国。以下是具体的申请步骤：

  1. 雇主发布职位空缺广告：在中国工程师的雇主网站上发布职位空缺广告。
  2. 劳工证申请：雇主向USDOL申请劳工证，证明没有合适的美国工人可以填补工程师职位。
  3. 劳工证批准：USDOL批准劳工证申请。
  4. I-140申请：雇主为工程师提交I-140申请。
  5. I-485申请：工程师提交I-485申请。
  6. 面试与签证：工程师参加面试，获得移民签证。

通过以上步骤，工程师可以成功申请EB-3类别移民美国。

总结

EB-3类别是美国职业移民的一个重要途径，了解其申请流程和关键要点对于有意向移民美国的人来说至关重要。通过本文的详细解析，希望对读者有所帮助。