引言：移民村党建引领乡村振兴的时代背景与重要性
在新时代乡村振兴战略的宏大背景下，移民村作为农村社会的重要组成部分，其发展状况直接关系到广大移民群众的福祉和农村社会的和谐稳定。移民村往往面临着人口结构复杂、产业基础薄弱、文化融合困难等多重挑战。如何有效破解这些难题，推动移民村实现产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的目标，成为当前亟待解决的重要课题。
实践证明，党建引领是推动乡村振兴的“红色引擎”。通过加强基层党组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，能够有效整合资源、凝聚人心、激发活力，为移民村乡村振兴提供坚强的组织保障。本文将通过分享典型案例，深入剖析移民村党建引领乡村振兴的成功经验，并提炼出具有推广价值的实践启示，为其他移民村的发展提供有益借鉴。
一、移民村党建引领乡村振兴的核心内涵与关键路径
（一）核心内涵：党建引领与乡村振兴的深度融合
党建引领乡村振兴，本质上是将党的政治优势、组织优势转化为发展优势，通过党组织的统筹协调和党员的示范带动，推动乡村振兴各项任务落地见效。对于移民村而言，党建引领的核心内涵体现在以下几个方面：
- 政治引领：党组织始终把握正确的政治方向，确保乡村振兴战略符合党的方针政策，符合移民群众的根本利益。
- 组织引领：通过建强基层党组织，提升其组织力、凝聚力和战斗力，使其成为移民村发展的“主心骨”。
- 人才引领：发挥党组织在人才选拔、培养、使用中的主导作用，吸引和培育一批懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍。
- 产业引领：党组织牵头谋划产业发展，整合资源要素，推动产业转型升级，实现集体增收、村民致富。
- 治理引领：党组织领导基层治理创新，构建共建共治共享的治理格局，维护移民村社会和谐稳定。
（二）关键路径：构建“党建+”工作模式
为实现党建引领与乡村振兴的深度融合，移民村需要构建“党建+”工作模式，将党建工作融入乡村振兴的各个环节，形成“党建强、发展强”的良性循环。
- 党建+产业发展：党组织牵头成立专业合作社、产业协会等经济组织，推行“党支部+合作社+农户”模式，推动规模化、集约化经营。
- 党建+人才培育：实施“双培双带”工程，把党员培养成致富能手，把致富能手培养成党员；党员带头致富、带领群众致富。
- 党建+生态宜居：党员带头开展人居环境整治，推行“党员责任区”制度，引领群众共建美丽家园。
- 党建+乡风文明：党组织牵头制定村规民约，开展文明家庭、星级文明户评选，弘扬社会主义核心价值观。
- 党建+治理有效：推行“网格化管理、组团式服务”，党员担任网格员，实现服务群众精细化、常态化。
二、典型案例分享：移民村党建引领乡村振兴的成功实践
（一）案例一：XX省XX市XX移民村——“党建+产业融合”模式，激活发展新动能
1. 村庄基本情况
XX移民村位于XX省XX市XX县，是一个典型的库区移民村，共有村民XX户XX人，其中移民人口占比XX%。过去，该村产业结构单一，以传统种植业为主，村集体经济薄弱，村民收入增长缓慢，是远近闻名的“空壳村”和“贫困村”。
2. 党建引领的具体做法
建强一个堡垒：针对原村党组织软弱涣散的问题，上级党委选派了政治素质高、工作能力强的“第一书记”驻村，并协助村“两委”换届选举，选优配强村党组织书记和班子成员。新班子上任后，立即着手整顿党组织纪律，规范“三会一课”、主题党日等组织生活，党员队伍的凝聚力和战斗力显著提升。
找准一条路子：村党组织通过深入调研，发现本村毗邻景区、生态环境良好、移民群众有种植特色水果的传统。于是，党组织牵头成立了“XX特色水果种植专业合作社”，由村党组织书记担任理事长，吸纳XX户村民（其中党员XX户）入社。党组织积极争取上级扶持资金XX万元，流转土地XX亩，引进新品种、新技术，发展葡萄、猕猴桃等特色水果种植。
发挥党员作用：推行“党员示范田”制度，党员带头试种新品种、应用新技术，成功后再向村民推广。同时，党员分片包户，为群众提供技术指导、市场信息等服务。例如，党员李XX率先引进滴灌技术和有机种植方法，使葡萄产量和品质大幅提升，亩均增收XX元，在他的带动下，周边XX户村民也采用了新技术。
推动产业融合：在水果产业初具规模后，村党组织又瞄准了乡村旅游的机遇。他们发动党员和村民将闲置房屋改造为农家乐和民宿，举办“葡萄采摘节”等活动，吸引了大量游客，形成了“春赏花、夏摘果、秋体验、冬养生”的农旅融合产业链。2023年，该村接待游客超过XX万人次，旅游综合收入达到XX万元。
3. 发展成效
通过党建引领产业发展，XX移民村实现了华丽转身。村集体经济收入从零增长到2023年的XX万元，村民人均可支配收入从不足XX元提高到XX元，彻底摘掉了“空壳村”和“贫困村”的帽子。村庄环境变美了，村民腰包变鼓了，人心也更齐了，呈现出一派欣欣向荣的景象。
（二）案例二：XX省XX县XX移民村——“党建+人才振兴”模式，筑牢发展根基
1. 村庄基本情况
XX移民村地处XX省XX县XX镇，是一个因修建水库而整体搬迁的移民村，共有XX户XX人。村庄面临的主要问题是“老龄化”和“空心化”严重，年轻人大多外出务工，留守的主要是老人和儿童，发展缺乏后劲。
2. 党建引领的具体做法
实施“双培双带”工程：村党组织建立了在外优秀人才库，通过亲情、乡情、友情，吸引在外能人返乡创业。党员王XX，原本在城里经营一家建材公司，年收入可观。村党组织书记多次上门做工作，向他介绍家乡的发展规划和优惠政策，最终说服他返乡。王XX返乡后，被发展为预备党员，并当选为村委会副主任。他利用自己的资金和市场资源，牵头成立了“XX生态养殖专业合作社”，发展黑猪养殖，带动了XX户村民就业，其中XX户是脱贫户。
培育本土年轻干部：针对村干部队伍老化的问题，村党组织注重从返乡大学生、退伍军人、致富能手中培养后备干部。年轻的大学毕业生张XX，毕业后在城市工作，村党组织主动联系她，邀请她参与村里的志愿服务活动，并安排她担任村团支部书记，在实践中锻炼她的能力。经过两年的培养，张XX光荣入党，并当选为村“两委”委员，为村庄发展注入了新鲜血液。
建立技能培训平台：村党组织联合县人社局、农业农村局等部门，定期举办种养殖技术、电商直播、家政服务等技能培训班，提升村民的就业创业能力。例如，针对村里留守妇女较多的特点，组织了“巧媳妇”手工编织培训班，产品通过电商平台销售，人均月增收XX元。
3. 发展成效
通过党建引领人才振兴，XX移民村有效破解了“人才荒”难题。目前，该村已吸引XX名在外能人返乡创业，培养了XX名年轻后备干部，村民的整体素质和发展能力显著提升。村庄的产业从单一的种植业扩展到养殖、加工、电商等多个领域，发展活力不断增强。
（三）案例三：XX省XX市XX移民村——“党建+乡村治理”模式，构建和谐家园
1. 村庄基本情况
XX移民村位于XX省XX市XX区，是一个由多个自然村合并而成的移民村，人口结构复杂，历史遗留问题较多，村民之间矛盾纠纷时有发生，治理难度较大。
2. 党建引领的具体做法
构建“网格化”治理体系：村党组织将全村划分为XX个网格，每个网格由一名党员担任网格员，负责政策宣传、信息收集、矛盾调解、民生服务等工作。网格员实行“日巡查、周报告、月总结”制度，确保问题早发现、早处理。例如，网格员在巡查中发现两户村民因宅基地边界问题产生纠纷，立即介入调解，并联系村法律顾问提供法律支持，最终成功化解了矛盾。
推行“积分制”管理：村党组织制定了《村民积分管理办法》，将村民参与村庄建设、环境卫生、志愿服务、遵纪守法等行为量化为积分，积分可用于兑换生活用品、优先享受政策扶持等。这一制度有效激发了村民参与村庄治理的积极性和主动性。例如，村民参与一次义务清扫活动可积XX分，积分排名靠前的家庭在“文明家庭”评选中优先考虑。
发挥乡贤和“五老”作用：村党组织成立了“乡贤理事会”和“五老调解室”（老党员、老干部、老教师、老军人、老模范），利用他们的威望和经验，协助调解矛盾纠纷、参与村庄规划、弘扬优良家风。例如，村里的老党员刘XX，德高望重，他牵头调解的邻里纠纷，当事人都比较信服，大大降低了调解成本。
3. 发展成效
通过党建引领乡村治理，XX移民村实现了由“乱”到“治”的转变。村民之间的矛盾纠纷大幅减少，信访量下降了XX%，群众的安全感和满意度显著提升。村庄形成了邻里和睦、守望相助的良好氛围，为乡村振兴营造了和谐稳定的社会环境。
3. 实践启示：移民村党建引领乡村振兴的成功密码
通过对以上典型案例的分析，我们可以提炼出以下几点具有普遍指导意义的实践启示：
（一）必须建强基层党组织，筑牢“战斗堡垒”
核心观点：一个坚强有力的党组织是移民村乡村振兴的根本保障。
具体做法：
- 选优配强“领头雁”：注重从本村致富能手、外出务工经商返乡人员、本乡本土大学毕业生、退伍军人中选拔村党组织书记。对于本村确实没有合适人选的，可以像案例一那样，由上级党委选派优秀干部担任“第一书记”或驻村工作队队长，帮助建强班子、理清思路。
- 严格党员教育管理：严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，增强党员的党性观念和组织纪律性。开展“党员亮身份、践承诺”等活动，让党员在日常工作中看得出来、关键时刻站得出来。
- 优化党组织设置：适应产业发展需要，探索在产业链、合作社、电商平台等建立党组织或党小组，实现党组织覆盖与产业发展同步推进。
（二）必须坚持产业为先，找准发展“金钥匙”
核心观点：产业兴旺是乡村振兴的物质基础，党建引领必须落实到推动产业发展上。
具体做法：
- 科学规划产业：党组织要立足本村资源禀赋和市场需求，科学制定产业发展规划，避免盲目跟风。要像案例一那样，深入调研，找准特色优势，发展“一村一品”。
- 创新组织形式：大力推行“党支部+合作社+农户”模式，通过党组织领办合作社，将分散的农户组织起来，实现规模化经营、标准化生产、品牌化销售。
- 推动产业融合：积极拓展农业多种功能，挖掘乡村多元价值，推动农业与旅游、文化、康养等产业深度融合，延长产业链，提升价值链。
（三）必须强化人才支撑，激活发展“源动力”
核心观点：人才是第一资源，乡村振兴关键在人。
具体做法：
- 内育外引并重：既要注重培育本土人才，如“土专家”“田秀才”，又要大力引进外来人才，特别是返乡创业人才。要像案例二那样，建立人才激励机制，在政策、资金、土地等方面给予支持。
- 建强“三支队伍”：即村党组织带头人队伍、农村党员队伍、农村实用人才队伍。特别是要加强对年轻党员和后备干部的培养，确保事业后继有人。
- 营造良好环境：党组织要主动为人才服务，解决他们在创业、生活等方面的实际困难，让他们留得住、干得好。
（四）必须创新基层治理，构建善治“新格局”
核心观点：有效的治理是乡村振兴的重要保障。
具体做法：
- 健全治理体系：构建以党组织为核心，村民自治组织为基础，集体经济组织、社会组织等为补充的多元治理体系。要像案例三那样，推行网格化管理，实现精细化服务。
- 完善治理机制：建立健全村规民约、村民议事会、红白理事会等制度，推进自治、法治、德治“三治融合”。积分制管理是一种有效的激励约束机制，值得推广。
- 化解矛盾纠纷：充分发挥党员、乡贤、“五老”等在矛盾调解中的作用，做到“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。
（五）必须坚持以人民为中心，凝聚发展“向心力”
核心观点：乡村振兴的出发点和落脚点是让移民群众过上更加美好的生活。
具体做法：
- 尊重群众主体地位：在村庄规划、产业发展、项目建设等重大事项决策中，充分听取群众意见，保障群众的知情权、参与权、表达权和监督权。
- 办好民生实事：党组织要聚焦群众急难愁盼问题，如饮水安全、道路硬化、教育医疗等，每年确定几件实事，集中力量解决，让群众有实实在在的获得感。
- 丰富精神文化生活：组织开展形式多样的文化体育活动，如广场舞、篮球赛、文艺汇演等，满足群众的精神文化需求，增强村庄的凝聚力和向心力。
四、结语
移民村的乡村振兴是一项系统工程，任务艰巨，责任重大。实践证明，党建引领是破解移民村发展难题的“金钥匙”。只要我们始终坚持和加强党的全面领导，建强基层党组织，找准产业发展路子，强化人才支撑，创新基层治理，坚持以人民为中心，就一定能够激发移民村的内生动力，推动移民村实现高质量发展，让广大移民群众在乡村振兴中有更多的获得感、幸福感、安全感。希望本文分享的典型案例和实践启示，能为更多移民村的振兴之路提供有益的参考和借鉴。