在当前经济全球化、科技快速发展的背景下，央企作为我国国民经济的重要支柱，面临着巨大的创新挑战。如何借力政策突破创新壁垒，成为央企发展的重要课题。本文将从以下几个方面进行分析和探讨。
一、政策环境分析
近年来，我国政府高度重视创新驱动发展战略，出台了一系列支持创新的政策措施。这些政策涵盖了资金支持、税收优惠、人才引进、知识产权保护等多个方面，为央企突破创新壁垒提供了良好的政策环境。
1. 资金支持
政府通过设立创新基金、科技计划等方式，为央企提供资金支持。这些资金主要用于支持央企开展关键核心技术攻关、科技成果转化等。
2. 税收优惠
政府针对创新型企业实施了一系列税收优惠政策，如研发费用加计扣除、高新技术企业认定等，减轻了央企的税收负担。
3. 人才引进
政府通过实施人才引进计划，为央企引进高层次人才，提高央企创新能力。
4. 知识产权保护
政府加强知识产权保护，为央企创新成果提供有力保障。
二、央企创新壁垒分析
尽管政策环境良好，但央企在创新过程中仍面临诸多壁垒，主要包括以下几方面：
1. 体制壁垒
央企管理体制僵化，决策效率低下，不利于创新。
2. 技术壁垒
央企在关键技术领域与国外先进水平存在差距，难以实现突破。
3. 人才壁垒
央企高层次人才短缺，难以满足创新需求。
4. 资金壁垒
创新项目投入大、周期长，资金压力大。
三、借力政策突破创新壁垒的策略
1. 优化体制，提高决策效率
央企应深化体制改革，简化决策流程，提高决策效率，为创新提供有力保障。
2. 加强技术研发，突破关键技术
央企应加大研发投入，加强与高校、科研院所的合作，突破关键技术，提升核心竞争力。
3. 引进和培养高层次人才
央企应实施人才引进计划，引进高层次人才；同时，加强内部人才培养，提高员工创新能力。
4. 积极争取政策支持
央企应充分利用政策优势，积极争取政府资金支持、税收优惠等政策，降低创新成本。
5. 加强知识产权保护
央企应加强知识产权保护，提高创新成果转化率。
四、案例分析
以下为某央企借力政策突破创新壁垒的成功案例：
案例背景
某央企在新能源汽车领域面临技术瓶颈，难以实现突破。
解决方案
积极争取政府资金支持，用于新能源汽车关键技术研发。
与国内外高校、科研院所合作，引进新能源汽车领域高层次人才。
加强知识产权保护，提高创新成果转化率。
案例结果
经过努力，该央企成功突破新能源汽车关键技术，实现了市场份额的快速增长。
五、总结
央企在创新过程中，应充分利用政策环境，突破创新壁垒。通过优化体制、加强技术研发、引进和培养高层次人才、积极争取政策支持以及加强知识产权保护等措施，实现创新驱动发展，为我国经济持续增长提供有力支撑。