移民搬迁工作是推动区域发展、改善民生的重要举措。在旬阳市,移民搬迁工作更是得到了高度重视。本文将揭秘旬阳移民搬迁局长的故事,探讨其在工作中的挑战与成就。
一、背景介绍
旬阳市城关镇四海逸家移民搬迁安置区位于旬阳主城区北部2公里,占地340亩,资金投入1.7亿元。这是旬阳建设规模最大、搬迁人口最多的移民搬迁安置社区。在“十三五”期间,旬阳红军镇、棕溪镇等21个乡镇的1250户5243人建档立卡贫困户搬迁到该安置区。
二、移民搬迁局长的工作挑战
1. 搬迁安置的顺利推进
搬迁安置工作需要充分考虑搬迁群众的需求,确保他们搬得出、稳得住、有就业、能致富。这要求移民搬迁局长具备丰富的协调能力、组织能力和执行力。
2. 保障搬迁群众的生活质量
搬迁后,群众面临的生活环境、教育资源、医疗条件等方面的改善至关重要。移民搬迁局长需要关注这些民生问题,确保搬迁群众的生活质量得到提升。
3. 促进社区和谐发展
搬迁群众来自不同的乡镇、村落,如何促进他们之间的融合,打造和谐的社区环境,是移民搬迁局长面临的一大挑战。
三、移民搬迁局长的成功经验
1. 坚持党建引领
移民搬迁局长始终坚持以党建引领,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,确保搬迁工作顺利推进。
2. 五新建家
移民搬迁局长积极推动“五新建家”工作,即建设新家园、新社区、新学校、新医院、新市场,为搬迁群众提供全方位的生活保障。
3. 持续优化服务
移民搬迁局长注重提升服务质量,打通搬迁服务“最后一公里”,确保搬迁群众得到及时、高效的帮助。
四、案例解析
以四海逸家社区为例,该社区党支部以群众满意、担当作为、工作有力为目标,选配了一批政治素质高、群众口碑好、服务意识强、工作能力硬的社区两委班子。他们创建了标准化社区综合服务中心,实现了有阵地、有牌子、有人员、有制度、有经费,持续探索优化社区治理和服务新模式。
五、总结
移民搬迁局长在推动旬阳移民搬迁工作中发挥了重要作用。他们面对挑战,积极寻求解决方案,取得了显著成效。在今后的工作中,移民搬迁局长还需继续努力,为搬迁群众创造更好的生活环境,助力乡村振兴。