引言

新西兰政府于2023年10月9日推出了新的移民政策，其中最引人注目的变化是引入了“6分制打分系统”。这一政策调整对有意移民新西兰的个人产生了深远的影响。本文将深入探讨这一新规，分析其具体内容、对各类移民申请人的影响，以及如何根据这一评分体系制定移民策略。

新西兰移民新规概述

1. 6分制打分系统

新西兰的新移民政策采用了6分制打分系统，申请者需要达到6分或以上才有资格申请移民。分数可以通过以下几种方式获得：

  • 学历分数：根据学历水平获得3-6分不等。
  • 收入分数：根据工资水平获得3-6分不等。
  • 职业注册分数：根据职业注册年限获得3-6分不等。
  • 工作经验分数：根据在新西兰的工作经验获得1-3分。

2. 高技能工人配额取消上限

新政策取消了高技能工人配额的上限，这意味着高技能人才在新西兰的移民市场上将拥有更多机会。

3. 雇主工作签证（AEWV）延长至5年

认可雇主工作签证的期限将从原本的3年延长至5年，并提供最长连续逗留5年的选项。

对不同移民申请人的影响

1. 高学历人士

对于拥有高学历的个人，新的评分体系更加有利。例如，博士学位可以获得6分，而硕士学位可以获得5分。这意味着高学历人士更容易满足移民分数要求。

2. 低学历人士

对于低学历人士，尤其是那些不在绿色清单上的职位，新的评分体系可能更加困难。由于取消了学历加分的部分，低学历人士需要通过其他方式获得足够的分数。

3. 高收入人士

高收入人士在新评分体系中也将受益。例如，工资达到新西兰工资中位数的两倍或三倍，可以分别获得4分或6分。

制定移民策略

1. 评估个人情况

在制定移民策略之前，个人需要评估自己的学历、工作经验和收入水平，以确定哪些方面可以获得分数。

2. 考虑工作经验

对于拥有丰富工作经验的个人，可以考虑在新西兰积累更多的工作经验，以获得额外的分数。

3. 寻找合适的雇主

对于需要工作签证的申请人，寻找一个愿意提供工作机会并支持移民申请的雇主至关重要。

结论

新西兰的新移民政策引入了6分制打分系统，这一变化对有意移民新西兰的个人产生了重大影响。通过了解新规的具体内容和影响，申请人可以更好地制定自己的移民策略，从而提高成功移民的可能性。