引言

新西兰作为一个高度发达的经济体,以其优美的自然环境、稳定的社会环境和友好的移民政策吸引了大量国际人才。雇主担保工作签证(Employer-sponsored Work Visa)是新西兰政府为解决本地劳动力市场短缺而设立的重要签证类别。本文将详细解析新西兰雇主担保工作签证的申请条件、流程以及常见问题,帮助有意向的申请者全面了解这一签证类型。

一、新西兰雇主担保工作签证概述

1.1 什么是雇主担保工作签证

雇主担保工作签证是新西兰政府为满足本地企业用工需求而设立的签证类别。该签证允许新西兰雇主在无法找到合适本地员工的情况下,雇佣符合条件的海外员工。签证持有者可以在新西兰合法工作,并享受与本地员工相似的福利待遇。

1.2 主要签证类别

新西兰雇主担保工作签证主要包括以下几种类型:

  • Essential Skills Work Visa:针对技能短缺职位的基本工作签证
  • Work to Residence Visa:允许申请者在特定条件下申请居留权的工作签证
  • Talent (Accredited Employer) Work Visa:针对获得认证雇主担保的高技能人才
  • Post-Study Work Visa:针对新西兰毕业生的开放式工作签证

二、申请条件详解

2.1 基本申请条件

2.1.1 雇主资质要求

雇主必须满足以下条件:

  • 在新西兰合法注册并运营至少12个月
  • 具备良好的商业信誉和财务状况
  • 能够证明无法在本地劳动力市场找到合适的员工
  • 提供符合市场薪资标准的雇佣合同

具体要求:

  • 雇主需要通过新西兰移民局的雇主认证(Employer Accreditation)
  • 对于Essential Skills签证,雇主需要申请Job Check(职位审核)
  • 雇主必须提供真实的全职工作机会(每周至少30小时)

2.1.2 申请者资格要求

申请者必须满足:

  • 年满18周岁
  • 具备完成该职位所需的技能、资格和经验
  • 符合健康和品行要求
  • 持有有效的护照

技能要求详解:

  • 对于技能短缺职位,申请者需要提供相关学历证明或工作经验证明
  • 某些专业职位需要新西兰相关行业认证(如医疗、教育、工程等)
  • 英语语言能力要求:通常需要雅思总分6.5分或同等水平

2.2 不同类型签证的具体要求

2.2.1 Essential Skills Work Visa

核心要求:

  • 职位必须在新西兰技能短缺列表上
  • 雇主必须完成劳动力市场测试(Labour Market Test)
  • 薪资必须达到市场标准(ANZSCO技能等级1-3的职位至少\(25.50/小时,等级4-5至少\)28.25/小时)

申请流程:

  1. 雇主申请Job Check(约2-4周)
  2. 获得Job Check批准后,员工提交签证申请(约4-8周)
  3. 签证批准后,申请者入境工作

2.2.2 Talent (Accredited Employer) Work Visa

核心要求:

  • 雇主必须是新西兰移民局认证的雇主(Accredited Employer)
  • 职位年薪至少达到$55,000纽币
  • 申请者具备相关专业技能和经验
  • 雇主需要提供支持申请者申请居留权的承诺

优势:

  • 签证有效期最长3年
  • 工作满2年后可申请居留权
  • 无需劳动力市场测试

2.2.3 Work to Residence Visa

核心要求:

  • 职位属于长期技能短缺列表(Long Term Skill Shortage List)
  • 雇主提供至少2年的工作合同
  • 申请者具备相关技能和资格
  • 薪资达到市场标准

特殊要求:

  • 某些职业需要专业注册(如医疗、教育等)
  • 可能需要提供专业能力评估

2.3 薪资要求详解

2.3.1 市场薪资标准

新西兰移民局对不同技能等级的职位设定了最低薪资要求:

  • ANZSCO技能等级1-3:至少$25.50/小时(2023年标准)
  • ANZSCO技能等级4-5:至少$28.25/小时(2023年标准)
  • 特殊行业:某些行业有特定的薪资要求(如护理、农业等)

2.3.2 真实薪资评估

移民局会评估薪资是否符合市场标准,考虑因素包括:

  • 行业标准薪资
  • 地区差异(奥克兰 vs 其他地区)
  • 工作经验和技能水平
  • 工作职责和责任

2.4 健康和品行要求

2.4.1 健康检查

要求:

  • 完成移民局指定的体检(通常包括胸部X光检查)
  • 无严重传染性疾病
  • 无可能对公共卫生造成威胁的疾病
  • 对于计划工作超过12个月的申请者,需要全面体检

2.4.2 品行要求

要求:

  • 提供无犯罪记录证明(通常需要过去10年内居住超过12个月的所有国家的证明)
  • 无新西兰移民局的不良记录
  • 无严重犯罪记录

三、申请流程详解

3.1 雇主准备阶段

3.1.1 雇主认证(如需要)

步骤:

  1. 在移民局网站创建RealMe账户
  2. 提交雇主认证申请(需提供公司注册文件、财务报表、员工结构等)
  3. 支付认证费用(\(740-\)2,040纽币,取决于企业规模)
  4. 等待审批(约4-8周)

3.1.2 职位审核(Job Check)

步骤:

  1. 在移民局网站提交Job Check申请
  2. 提供详细的职位描述和薪资信息
  3. 提交劳动力市场测试证据(如招聘广告、申请者筛选记录)
  4. 支付费用($500纽币)
  5. 等待审批(约2-4周)

3.2 申请者准备阶段

3.2.1 准备申请材料

必需材料清单:

  • 有效护照(有效期至少超过计划离境日期3个月)
  • 雇佣合同(需包含职位、薪资、工作职责等详细信息)
  • 学历证明(需公证或认证)
  • 工作经验证明(雇主推荐信、工资单等)
  • 英语能力证明(雅思、托福等成绩单)
  • 无犯罪记录证明
  • 体检报告
  • 护照照片

3.2.2 在线申请

步骤:

  1. 在移民局网站创建RealMe账户
  2. 填写在线申请表
  3. 上传所有必需文件
  4. 支付申请费用(\(495-\)710纽币,取决于申请地点)
  5. 提交申请

3.3 审批和后续步骤

3.3.1 审批时间

标准处理时间:

  • Essential Skills Work Visa:4-8周
  • Talent (Accredited Employer) Work Visa:4-8周
  • Work to Residence Visa:8-12周

加急处理:

  • 符合条件的申请者可申请加急处理(需额外费用)
  • 加急处理通常在5个工作日内完成

3.3.2 签证批准后

获得签证后需要:

  • 检查签证条件(工作权限、雇主限制、有效期等)
  • 购买新西兰医疗保险(如适用)
  • 安排住宿和交通
  • 了解新西兰工作权利和义务

四、常见问题解析

4.1 关于雇主的常见问题

Q1: 雇主需要为每个员工单独申请Job Check吗?

A: 是的,每个职位都需要单独的Job Check批准。但一个Job Check可以覆盖多个相同职位(例如,农场需要雇佣5名农场工人,可以申请一个Job Check覆盖这5个职位)。

Q2: 雇主如何证明无法找到本地员工?

A: 雇主需要:

  • 在新西兰主流招聘平台(如Seek.co.nz、TradeMe Jobs)发布招聘广告至少2周
  • 保留所有申请者的记录和筛选过程
  • 证明申请者不符合职位要求(提供具体原因)
  • 对于高技能职位,可能需要在行业专业平台发布广告

Q3: 雇主认证的有效期是多久?

A: 雇主认证有效期为12个月或24个月(取决于企业规模和申请时选择的选项)。到期前需要重新申请。

4.2 关于申请者的常见问题

Q4: 我可以在新西兰境内申请雇主担保工作签证吗?

A: 一般情况下,申请者需要在新西兰境外申请。但以下情况可以在境内申请:

  • 持有有效的工作签证或学生签证
  • 是新西兰公民或居民的配偶/伴侣
  • 符合特定豁免条件

Q5: 我的配偶和子女可以随行吗?

A: 是的,雇主担保工作签证持有者的配偶和子女可以申请随行签证:

  • 配偶可申请开放式工作签证(允许为任何雇主工作)
  • 子女可免费就读公立学校
  • 需要提供关系证明(结婚证、出生证等)

Q6: 签证到期后可以续签吗?

A: 可以,但需要满足以下条件:

  • 仍然满足原始申请条件
  • 雇主仍然需要该职位
  • 提供新的雇佣合同
  • 对于Essential Skills签证,最长可续签至累计5年

4.3 关于薪资和职位的常见问题

Q7: 如果我的薪资发生变化怎么办?

A: 如果薪资低于市场标准,可能会影响签证状态:

  • 雇主必须立即通知移民局薪资变化
  • 如果薪资低于最低要求,可能需要申请新签证
  • 对于Essential Skills签证,薪资变化可能影响技能等级评估

Q8: 我可以更换雇主吗?

A: 雇主担保工作签证通常与特定雇主绑定:

  • 如需更换雇主,必须申请新签证
  • 新雇主需要重新完成Job Check流程
  • 在新签证批准前不能开始新工作

Q9: 职位发生变化怎么办?

A: 如果工作职责发生重大变化:

  • 雇主需要通知移民局
  • 可能需要申请新签证
  • 如果变化导致薪资或技能等级变化,必须重新评估

4.4 关于申请流程的常见问题

Q10: 申请被拒绝的常见原因有哪些?

A: 常见拒绝原因包括:

  • 雇主无法证明劳动力市场测试充分
  • 薪资不符合市场标准
  • 申请者技能/经验不足
  • 材料不完整或信息不一致
  • 健康或品行问题

Q11: 如果申请被拒绝,可以上诉吗?

A: 可以,上诉流程如下:

  • 在拒绝信发出后28天内提交上诉(Appeal)
  • 上诉由移民与保护法庭(Immigration and Protection Tribunal)审理
  • 需要提供新的证据或证明原决定有法律错误
  • 上诉费用约$1,800纽币

Q12: 处理时间可以加快吗?

A: 可以申请加急处理,但需要满足以下条件之一:

  • 人道主义紧急情况
  • 重大经济损失(雇主)
  • 符合新西兰重大利益
  • 需要支付额外费用(\(500-\)1000纽币)

5. 成功申请的实用建议

5.1 给雇主的建议

  1. 提前规划:雇主认证和Job Check需要时间,建议提前3-4个月开始准备
  2. 详细记录:保留所有招聘广告、申请者记录和筛选过程的完整记录
  3. 合理薪资:提供符合市场标准的薪资,避免因薪资问题被拒
  4. 专业咨询:考虑聘请移民顾问或律师协助准备申请材料
  5. 保持沟通:与员工保持良好沟通,确保信息准确一致

5.2 给申请者的建议

  1. 提前准备:提前准备所有文件,特别是学历认证和无犯罪记录证明
  2. 英语能力:确保英语成绩达到要求,避免临时抱佛脚
  3. 真实材料:提供真实、准确的材料,任何虚假信息都可能导致10年禁令
  4. 体检准备:提前完成体检,避免因健康问题延误申请
  5. 了解权利:了解在新西兰的工作权利和义务,避免权益受损

5.3 常见错误避免

雇主常见错误:

  • 劳动力市场测试不充分
  • 薪资设定过低
  • 职位描述不清晰
  • 未保留完整记录

申请者常见错误:

  • 材料不完整
  • 英语成绩不达标
  • 提供虚假信息
  • 未按时完成体检

六、最新政策变化(2023-2024)

6.1 重要政策更新

2023年7月更新:

  • 提高了部分签证的薪资要求
  • 简化了部分低风险国家的申请流程
  • 增加了对雇主的监管力度

2024年预期变化:

  • 引入新的绿色清单(Green List)移民途径
  • 调整技能短缺列表
  • 优化雇主认证流程

6.2 对申请者的影响

  • 更多高技能职位获得快速移民途径
  • 部分传统技能短缺职位可能被移除
  • 雇主担保仍然是主要途径之一

七、总结

新西兰雇主担保工作签证为国际人才提供了在新西兰工作和生活的重要机会。虽然申请流程相对复杂,但只要满足条件、准备充分,成功率仍然很高。关键在于:

  • 雇主满足资质要求并完成必要流程
  • 申请者具备相应技能和资格
  • 提供真实、完整的申请材料
  • 薪资符合市场标准

建议申请者在准备过程中密切关注新西兰移民局官网的最新政策变化,并考虑寻求专业移民顾问的帮助,以确保申请顺利进行。


重要提醒:移民政策经常变化,本文信息基于2023-2024年政策,具体申请时请务必查阅新西兰移民局官网(www.immigration.govt.nz)获取最新信息。# 新西兰雇主担保工作签证申请条件详解与常见问题解析

引言

新西兰作为一个高度发达的经济体,以其优美的自然环境、稳定的社会环境和友好的移民政策吸引了大量国际人才。雇主担保工作签证(Employer-sponsored Work Visa)是新西兰政府为解决本地劳动力市场短缺而设立的重要签证类别。本文将详细解析新西兰雇主担保工作签证的申请条件、流程以及常见问题,帮助有意向的申请者全面了解这一签证类型。

一、新西兰雇主担保工作签证概述

1.1 什么是雇主担保工作签证

雇主担保工作签证是新西兰政府为满足本地企业用工需求而设立的签证类别。该签证允许新西兰雇主在无法找到合适本地员工的情况下,雇佣符合条件的海外员工。签证持有者可以在新西兰合法工作,并享受与本地员工相似的福利待遇。

1.2 主要签证类别

新西兰雇主担保工作签证主要包括以下几种类型:

  • Essential Skills Work Visa:针对技能短缺职位的基本工作签证
  • Work to Residence Visa:允许申请者在特定条件下申请居留权的工作签证
  • Talent (Accredited Employer) Work Visa:针对获得认证雇主担保的高技能人才
  • Post-Study Work Visa:针对新西兰毕业生的开放式工作签证

二、申请条件详解

2.1 基本申请条件

2.1.1 雇主资质要求

雇主必须满足以下条件:

  • 在新西兰合法注册并运营至少12个月
  • 具备良好的商业信誉和财务状况
  • 能够证明无法在本地劳动力市场找到合适的员工
  • 提供符合市场薪资标准的雇佣合同

具体要求:

  • 雇主需要通过新西兰移民局的雇主认证(Employer Accreditation)
  • 对于Essential Skills签证,雇主需要申请Job Check(职位审核)
  • 雇主必须提供真实的全职工作机会(每周至少30小时)

2.1.2 申请者资格要求

申请者必须满足:

  • 年满18周岁
  • 具备完成该职位所需的技能、资格和经验
  • 符合健康和品行要求
  • 持有有效的护照

技能要求详解:

  • 对于技能短缺职位,申请者需要提供相关学历证明或工作经验证明
  • 某些专业职位需要新西兰相关行业认证(如医疗、教育、工程等)
  • 英语语言能力要求:通常需要雅思总分6.5分或同等水平

2.2 不同类型签证的具体要求

2.2.1 Essential Skills Work Visa

核心要求:

  • 职位必须在新西兰技能短缺列表上
  • 雇主必须完成劳动力市场测试(Labour Market Test)
  • 薪资必须达到市场标准(ANZSCO技能等级1-3的职位至少\(25.50/小时,等级4-5至少\)28.25/小时)

申请流程:

  1. 雇主申请Job Check(约2-4周)
  2. 获得Job Check批准后,员工提交签证申请(约4-8周)
  3. 签证批准后,申请者入境工作

2.2.2 Talent (Accredited Employer) Work Visa

核心要求:

  • 雇主必须是新西兰移民局认证的雇主(Accredited Employer)
  • 职位年薪至少达到$55,000纽币
  • 申请者具备相关专业技能和经验
  • 雇主需要提供支持申请者申请居留权的承诺

优势:

  • 签证有效期最长3年
  • 工作满2年后可申请居留权
  • 无需劳动力市场测试

2.2.3 Work to Residence Visa

核心要求:

  • 职位属于长期技能短缺列表(Long Term Skill Shortage List)
  • 雇主提供至少2年的工作合同
  • 申请者具备相关技能和资格
  • 薪资达到市场标准

特殊要求:

  • 某些职业需要专业注册(如医疗、教育等)
  • 可能需要提供专业能力评估

2.3 薪资要求详解

2.3.1 市场薪资标准

新西兰移民局对不同技能等级的职位设定了最低薪资要求:

  • ANZSCO技能等级1-3:至少$25.50/小时(2023年标准)
  • ANZSCO技能等级4-5:至少$28.25/小时(2023年标准)
  • 特殊行业:某些行业有特定的薪资要求(如护理、农业等)

2.3.2 真实薪资评估

移民局会评估薪资是否符合市场标准,考虑因素包括:

  • 行业标准薪资
  • 地区差异(奥克兰 vs 其他地区)
  • 工作经验和技能水平
  • 工作职责和责任

2.4 健康和品行要求

2.4.1 健康检查

要求:

  • 完成移民局指定的体检(通常包括胸部X光检查)
  • 无严重传染性疾病
  • 无可能对公共卫生造成威胁的疾病
  • 对于计划工作超过12个月的申请者,需要全面体检

2.4.2 品行要求

要求:

  • 提供无犯罪记录证明(通常需要过去10年内居住超过12个月的所有国家的证明)
  • 无新西兰移民局的不良记录
  • 无严重犯罪记录

三、申请流程详解

3.1 雇主准备阶段

3.1.1 雇主认证(如需要)

步骤:

  1. 在移民局网站创建RealMe账户
  2. 提交雇主认证申请(需提供公司注册文件、财务报表、员工结构等)
  3. 支付认证费用(\(740-\)2,040纽币,取决于企业规模)
  4. 等待审批(约4-8周)

3.1.2 职位审核(Job Check)

步骤:

  1. 在移民局网站提交Job Check申请
  2. 提供详细的职位描述和薪资信息
  3. 提交劳动力市场测试证据(如招聘广告、申请者筛选记录)
  4. 支付费用($500纽币)
  5. 等待审批(约2-4周)

3.2 申请者准备阶段

3.2.1 准备申请材料

必需材料清单:

  • 有效护照(有效期至少超过计划离境日期3个月)
  • 雇佣合同(需包含职位、薪资、工作职责等详细信息)
  • 学历证明(需公证或认证)
  • 工作经验证明(雇主推荐信、工资单等)
  • 英语能力证明(雅思、托福等成绩单)
  • 无犯罪记录证明
  • 体检报告
  • 护照照片

3.2.2 在线申请

步骤:

  1. 在移民局网站创建RealMe账户
  2. 填写在线申请表
  3. 上传所有必需文件
  4. 支付申请费用(\(495-\)710纽币,取决于申请地点)
  5. 提交申请

3.3 审批和后续步骤

3.3.1 审批时间

标准处理时间:

  • Essential Skills Work Visa:4-8周
  • Talent (Accredited Employer) Work Visa:4-8周
  • Work to Residence Visa:8-12周

加急处理:

  • 符合条件的申请者可申请加急处理(需额外费用)
  • 加急处理通常在5个工作日内完成

3.3.2 签证批准后

获得签证后需要:

  • 检查签证条件(工作权限、雇主限制、有效期等)
  • 购买新西兰医疗保险(如适用)
  • 安排住宿和交通
  • 了解新西兰工作权利和义务

四、常见问题解析

4.1 关于雇主的常见问题

Q1: 雇主需要为每个员工单独申请Job Check吗?

A: 是的,每个职位都需要单独的Job Check批准。但一个Job Check可以覆盖多个相同职位(例如,农场需要雇佣5名农场工人,可以申请一个Job Check覆盖这5个职位)。

Q2: 雇主如何证明无法找到本地员工?

A: 雇主需要:

  • 在新西兰主流招聘平台(如Seek.co.nz、TradeMe Jobs)发布招聘广告至少2周
  • 保留所有申请者的记录和筛选过程
  • 证明申请者不符合职位要求(提供具体原因)
  • 对于高技能职位,可能需要在行业专业平台发布广告

Q3: 雇主认证的有效期是多久?

A: 雇主认证有效期为12个月或24个月(取决于企业规模和申请时选择的选项)。到期前需要重新申请。

4.2 关于申请者的常见问题

Q4: 我可以在新西兰境内申请雇主担保工作签证吗?

A: 一般情况下,申请者需要在新西兰境外申请。但以下情况可以在境内申请:

  • 持有有效的工作签证或学生签证
  • 是新西兰公民或居民的配偶/伴侣
  • 符合特定豁免条件

Q5: 我的配偶和子女可以随行吗?

A: 是的,雇主担保工作签证持有者的配偶和子女可以申请随行签证:

  • 配偶可申请开放式工作签证(允许为任何雇主工作)
  • 子女可免费就读公立学校
  • 需要提供关系证明(结婚证、出生证等)

Q6: 签证到期后可以续签吗?

A: 可以,但需要满足以下条件:

  • 仍然满足原始申请条件
  • 雇主仍然需要该职位
  • 提供新的雇佣合同
  • 对于Essential Skills签证,最长可续签至累计5年

4.3 关于薪资和职位的常见问题

Q7: 如果我的薪资发生变化怎么办?

A: 如果薪资低于市场标准,可能会影响签证状态:

  • 雇主必须立即通知移民局薪资变化
  • 如果薪资低于最低要求,可能需要申请新签证
  • 对于Essential Skills签证,薪资变化可能影响技能等级评估

Q8: 我可以更换雇主吗?

A: 雇主担保工作签证通常与特定雇主绑定:

  • 如需更换雇主,必须申请新签证
  • 新雇主需要重新完成Job Check流程
  • 在新签证批准前不能开始新工作

Q9: 职位发生变化怎么办?

A: 如果工作职责发生重大变化:

  • 雇主需要通知移民局
  • 可能需要申请新签证
  • 如果变化导致薪资或技能等级变化,必须重新评估

4.4 关于申请流程的常见问题

Q10: 申请被拒绝的常见原因有哪些?

A: 常见拒绝原因包括:

  • 雇主无法证明劳动力市场测试充分
  • 薪资不符合市场标准
  • 申请者技能/经验不足
  • 材料不完整或信息不一致
  • 健康或品行问题

Q11: 如果申请被拒绝,可以上诉吗?

A: 可以,上诉流程如下:

  • 在拒绝信发出后28天内提交上诉(Appeal)
  • 上诉由移民与保护法庭(Immigration and Protection Tribunal)审理
  • 需要提供新的证据或证明原决定有法律错误
  • 上诉费用约$1,800纽币

Q12: 处理时间可以加快吗?

A: 可以申请加急处理,但需要满足以下条件之一:

  • 人道主义紧急情况
  • 重大经济损失(雇主)
  • 符合新西兰重大利益
  • 需要支付额外费用(\(500-\)1000纽币)

五、成功申请的实用建议

5.1 给雇主的建议

  1. 提前规划:雇主认证和Job Check需要时间,建议提前3-4个月开始准备
  2. 详细记录:保留所有招聘广告、申请者记录和筛选过程的完整记录
  3. 合理薪资:提供符合市场标准的薪资,避免因薪资问题被拒
  4. 专业咨询:考虑聘请移民顾问或律师协助准备申请材料
  5. 保持沟通:与员工保持良好沟通,确保信息准确一致

5.2 给申请者的建议

  1. 提前准备:提前准备所有文件,特别是学历认证和无犯罪记录证明
  2. 英语能力:确保英语成绩达到要求,避免临时抱佛脚
  3. 真实材料:提供真实、准确的材料,任何虚假信息都可能导致10年禁令
  4. 体检准备:提前完成体检,避免因健康问题延误申请
  5. 了解权利:了解在新西兰的工作权利和义务,避免权益受损

5.3 常见错误避免

雇主常见错误:

  • 劳动力市场测试不充分
  • 薪资设定过低
  • 职位描述不清晰
  • 未保留完整记录

申请者常见错误:

  • 材料不完整
  • 英语成绩不达标
  • 提供虚假信息
  • 未按时完成体检

六、最新政策变化(2023-2024)

6.1 重要政策更新

2023年7月更新:

  • 提高了部分签证的薪资要求
  • 简化了部分低风险国家的申请流程
  • 增加了对雇主的监管力度

2024年预期变化:

  • 引入新的绿色清单(Green List)移民途径
  • 调整技能短缺列表
  • 优化雇主认证流程

6.2 对申请者的影响

  • 更多高技能职位获得快速移民途径
  • 部分传统技能短缺职位可能被移除
  • 雇主担保仍然是主要途径之一

七、总结

新西兰雇主担保工作签证为国际人才提供了在新西兰工作和生活的重要机会。虽然申请流程相对复杂,但只要满足条件、准备充分,成功率仍然很高。关键在于:

  • 雇主满足资质要求并完成必要流程
  • 申请者具备相应技能和资格
  • 提供真实、完整的申请材料
  • 薪资符合市场标准

建议申请者在准备过程中密切关注新西兰移民局官网的最新政策变化,并考虑寻求专业移民顾问的帮助,以确保申请顺利进行。


重要提醒:移民政策经常变化,本文信息基于2023-2024年政策,具体申请时请务必查阅新西兰移民局官网(www.immigration.govt.nz)获取最新信息。