新西兰作为一个风景秀丽、生活品质高的国家,近年来吸引了许多厨师选择移民。本文将从新西兰厨师移民的政策、行业现状、机遇与挑战以及未来趋势等方面进行详细分析。

一、新西兰厨师移民政策

  1. 6分制制度:新西兰引入了6分制制度,旨在为高技能人才提供更快的居留途径。拥有学士学位的人,工资需达到中位数的1.5倍(即每小时44.59纽币)。学历更低的人,工资需达到中位数的3倍(88.98纽币)。

  2. 雇主担保工签(AEWV):雇主担保工签是新西兰的一种移民途径,适用于雇主需要的外国员工。雇主担保工签费用高达740纽币,工作检查(job check)费用为610纽币,技术移民申请费用为2700至3480纽币。

  3. 放宽引入移民厨师要求:为支持餐饮业发展,新西兰政府放宽了引入移民厨师的要求,将中位数工资的豁免范围扩大,同时将过渡期再延长一年。取消通过认证雇主工签(AEWV)聘用厨师的资格要求,允许那些接受过培训的顶级厨师赴新西兰。

二、新西兰厨师行业现状

  1. 劳动力短缺:新西兰劳动力短缺问题突出,尤其是餐饮业。许多餐饮企业主对技术移民政策变化和雇主担保工签(AEWV)提出不满,认为新政策对餐饮酒店业产生负面影响。

  2. 薪资待遇:新西兰厨师薪资水平较高,税后每周在600-800新西兰元,年薪约合15—20万人民币。同时,持厨师工作签证的人,也享有法律规定公立医院医疗制度等诸多福利。

  3. 培训与发展:新西兰政府与业界密切合作,开发出一套系统来评估没有正式资格的厨师,为厨师提供培训和发展的机会。

三、新西兰厨师移民的机遇与挑战

机遇

  1. 高薪资待遇:新西兰厨师薪资水平较高,吸引了众多厨师移民。

  2. 福利待遇:新西兰提供良好的社会福利,包括医疗、教育等。

  3. 职业发展:新西兰厨师有机会在国内外知名餐厅工作,提升自己的烹饪技能。

挑战

  1. 政策限制:新西兰移民政策对厨师的要求较高,如需满足薪资、学历等条件。

  2. 市场竞争:新西兰厨师市场竞争激烈,需要具备较高的烹饪技能和经验。

  3. 语言障碍:对于非英语背景的厨师来说,语言沟通可能存在一定困难。

四、新西兰厨师移民的未来趋势

  1. 政策调整:新西兰政府可能会继续调整移民政策,以吸引更多高技能人才。

  2. 行业需求:随着新西兰餐饮业的不断发展,对厨师的需求将持续增长。

  3. 技能提升:厨师需要不断提升自己的烹饪技能和经验,以适应市场需求。

总之,新西兰厨师移民具有机遇与挑战并存的特点。对于有志于移民新西兰的厨师来说,了解新西兰厨师行业现状、政策及未来趋势,有助于他们更好地把握机遇,应对挑战。