新加坡作为一个国际化的都市国家，其移民政策一直是全球关注的焦点。过去十年间，新加坡的移民政策经历了多次调整，从就业准证（Employment Pass, EP）的申请条件到永久居民（Permanent Resident, PR）的获取途径，都发生了显著的变化。这些变化不仅影响了外国人才在新加坡的就业和生活，也对新加坡的社会和经济产生了深远的影响。本文将回顾过去十年间新加坡移民政策的主要变化，并解析这些变化的影响。

一、就业准证（EP）申请条件的变化

就业准证是外国人在新加坡工作的主要签证类型之一。过去十年间，新加坡政府多次调整EP的申请条件，以提高外国人才的质量和适应性。

1. 最低薪资要求提高

2014年1月1日，新加坡政府将EP的最低月薪要求从3,000新币调高至3,300新币。2017年1月1日，这一标准进一步上调至3,600新币。此外，对于年龄较大、工作经验丰富的申请人，最低薪资要求更高。

2. 学历和工作经验要求

除了薪资要求外，新加坡政府还加强了对申请人的学历和工作经验的要求。申请人必须拥有大学本科学士学位、职业认证或专业技能，并且需要具备相关的工作经验。

3. 互补性评估框架（Compass）

2023年9月1日起，新加坡引入了名为Compass的基于分数的系统，用于评估所有新的EP申请。申请人需要在四个基本标准和两个奖金标准上获得至少40分才能获得批准。这些标准包括薪资、学历、员工多样性程度、对本地人就业的支持、稀缺技能和战略经济优先等方面。

二、永久居民（PR）获取途径的变化

永久居民是指持有新加坡永久居留权的外国人。过去十年间，新加坡政府也对PR的获取途径进行了调整，以更好地控制移民数量和质量。

1. 移民政策收紧

2009年底，新加坡政府开始收紧移民和引进外籍工人政策，导致每年获得PR的人数减少超过一半。从2004年到2008年，每年有约5万8千人成为新加坡永久居民，但2009年底政策收紧后，这个人数在前年锐减至2万8千5百人。

2. 移民政策放宽

2015年中，新加坡政府计划引进更多新移民以维持经济发展。根据人口白皮书的规划，未来新加坡的人口将从当时的531万增加到600万左右，到2030年人口规模将会达到690万。

3. 移民标准调整

新加坡政府在接受新移民时，主要考虑以下标准：

  • 申请者的年龄：优先考虑年轻新公民和黄金工作年龄层（30-40岁）的申请人。
  • 家庭背景：与新加坡人有亲属关系的申请人更容易获得新公民身份。
  • 居住时间：有60%的新公民在新加坡居住至少10年。
  • 对新加坡经济的贡献：税收贡献、公积金贡献等。
  • 价值观：融入本地社会、有意在新加坡落地生根、对新加坡生活方式价值观和社会规范有认同感的人。

三、移民政策变化的影响

1. 对外国人才的影响

新加坡移民政策的变化对外国人才在新加坡的就业和生活产生了显著影响。更高的薪资和学历要求使得一些外国人更难获得工作签证和永久居留权，但也吸引了更多高素质人才的到来。

2. 对新加坡经济的影响

通过调整移民政策，新加坡政府能够更好地控制外国人才的流入，以满足国内经济和社会发展的需要。高素质人才的引入有助于推动新加坡经济的持续增长和创新。

3. 对新加坡社会的影响

移民政策的变化也影响了新加坡的社会结构和文化多样性。通过优先考虑年轻、高素质的申请人，新加坡政府希望保持社会的活力和竞争力。同时，政府也通过调整移民标准来促进社会和谐和文化融合。

四、总结

过去十年间，新加坡的移民政策经历了多次调整，从提高就业准证的申请条件到调整永久居民的获取途径，这些变化旨在提高外国人才的质量和适应性，以满足新加坡经济和社会发展的需要。尽管这些变化使得一些外国人更难获得工作签证和永久居留权，但也吸引了更多高素质人才的到来，推动了新加坡经济的持续增长和社会的和谐发展。