新加坡作为一个全球化的金融中心和亚洲的经济巨头，一直吸引着众多外国专业人士的目光。EP准证（Employment Pass）是新加坡提供给外国专业人士的工作准证，持有者可以在新加坡合法工作。随着新法案的出台，EP准证的申请条件和流程也发生了一些变化。本文将详细介绍新加坡EP准证在新法案下的申请条件与流程。

一、EP准证申请条件

1. 教育背景

申请者通常需要拥有认可的大学学历或同等资格。以下是具体要求：

  • 拥有学士学位或以上；
  • 拥有专业资格或专业技能，如注册会计师、律师等；
  • 在相关领域有丰富的工作经验。

2. 薪资水平

新加坡政府规定，EP准证申请者的月薪必须达到一定水平。以下是具体要求：

  • 月薪至少为3,600新加坡元（约1.7万人民币）；
  • 对于某些特殊行业，如信息技术、金融、法律等，月薪要求可能更高。

3. 职业类别

EP准证适用于以下职业类别：

  • 专业技术人员；
  • 管理人员；
  • 技术人员；
  • 销售和市场人员；
  • 行政和秘书人员；
  • 其他专业服务人员。

4. 工作单位

申请者需受雇于新加坡的企业或机构。以下条件需满足：

  • 企业或机构为合法注册；
  • 企业或机构拥有良好的商业信誉。

二、EP准证申请流程

1. 获得雇主邀请

首先，申请者需获得新加坡雇主的邀请。雇主需证明该职位无法在本地招聘到合适人才。

2. 准备申请材料

申请者需准备以下材料：

  • 个人护照；
  • 照片；
  • 教育背景证明；
  • 工作经验证明；
  • 薪资证明；
  • 雇主推荐信；
  • 其他相关材料。

3. 提交申请

申请者将以上材料提交给新加坡移民与关卡局（ICA）。ICA将对申请材料进行审核。

4. 等待审批

ICA在收到申请后，将进行审批。审批时间通常为2-4周。

5. 领取EP准证

审批通过后，申请者需在指定时间内前往新加坡移民与关卡局领取EP准证。

6. 入境新加坡

领取EP准证后，申请者可持证入境新加坡。

三、新法案对EP准证的影响

新法案下，新加坡政府加大了对EP准证的审批力度，提高了申请门槛。以下是一些主要变化：

  • 加大对薪资水平的要求；
  • 加强对职业类别的审查；
  • 增加对雇主资质的审查。

四、总结

新加坡EP准证在新法案下申请条件和流程有所变化。申请者需满足更高的薪资水平、教育背景和工作经验要求。了解新法案下的申请条件和流程，有助于申请者顺利获得EP准证。如需了解更多信息，请咨询相关专业人士。