引言

香港优才计划是香港政府为了吸引全球优秀人才而设立的一项移民政策。其中,雇主担保移民是优才计划的重要组成部分。本文将详细解析香港优才计划雇主担保移民的打分关键,帮助有意向申请者全面了解该计划。

打分体系概述

香港优才计划雇主担保移民的打分体系主要分为两个部分:综合计分制和个人成就计分制。

1. 综合计分制

综合计分制主要根据申请人的年龄、学历、工作经验、语言能力、家庭背景等因素进行综合评估,满80分即可申请。

分值区间 年龄 学历 工作经验 语言能力 家庭背景
0-20分 21-30岁 本科或以上 10年或以上 良好
21-40分 31-40岁 本科或以上 8-10年 良好
41-60分 41-50岁 本科或以上 5-8年 良好
61-80分 51-60岁 本科或以上 3-5年 良好
81-100分 61岁以上 本科或以上 3年以下 良好

2. 个人成就计分制

个人成就计分制主要针对在专业领域取得杰出成就的申请人,满225分即可申请。

分值区间 国际奖项 学术论文 专业认证 专利 其他
0-225分

申请条件

1. 综合计分制

申请人需满足以下条件之一:

  • 年龄在21-60岁之间;
  • 本科或以上学历;
  • 不少于3年的相关工作经验;
  • 良好的语言能力;
  • 无犯罪记录。

2. 个人成就计分制

申请人需满足以下条件之一:

  • 在国际知名奖项中获奖;
  • 在国际知名期刊发表论文;
  • 获得国际权威专业认证;
  • 拥有专利;
  • 在专业领域取得其他杰出成就。

申请流程

1. 网上申请

申请人需在香港入境处官方网站上填写并提交申请表,上传相关证明材料。

2. 资料审核

入境处对申请人的资料进行审核,审核通过后,申请人将收到面试通知。

3. 面试

申请人需参加面试,面试合格后,入境处将发放签证。

总结

香港优才计划雇主担保移民为全球优秀人才提供了进入香港的机会。了解打分关键,有助于申请者有针对性地提升自身条件,提高申请成功率。希望本文能为有意向申请者提供有益的参考。