温州移民新政解码：警察角色如何助力和谐融合？

引言

随着全球化的推进和我国对外开放的不断深入，移民管理政策逐渐成为社会关注的焦点。温州作为我国东南沿海的重要城市，近年来在移民管理方面推出了多项创新举措。本文将深入解读温州移民新政，探讨警察在其中的角色及其如何助力移民和谐融合。

自2021年12月17日起，温州实施240小时过境免签政策，将过境免签外国人在境内停留时间由原来的72小时和144小时统一延长至240小时（10天）。同时，新增21个口岸为过境免签人员入出境口岸，并进一步扩大了停留活动区域。

温州公安机关推出“筑巢引凤”亲商计划和“海外引才千千万”工程，旨在吸引更多优秀人才来温发展。同时，实施七项移民出入境便利措施，包括口岸签证申请代转等。

温州公安会同温州机场出入境边防检查站等相关部门，精准实施了一系列外国人来华便利举措，如放宽口岸签证、邮轮入境免签、优化单免互免等。

温州公安机关推进外国人永久居留身份证便利化应用，为外国人提供更加便捷的服务。

警察作为维护社会治安的重要力量，在移民新政实施过程中，要加强对口岸、机场等关键区域的巡逻防控，确保社会治安稳定。

警察要积极为移民群众提供优质服务，包括办理签证、居留证等手续，为移民提供法律咨询、心理疏导等服务。

警察要积极参与文化交流活动，增进中外民众的了解和友谊，为移民融入社会创造良好氛围。

警察要与其他国家警方开展合作，共同打击跨国犯罪，维护国家安全和社会稳定。

警察要不断提高自身业务水平，为移民提供更加专业、高效的服务，让移民感受到家的温暖。

警察要积极开展宣传教育活动，让移民了解我国法律法规、风俗习惯等，促进移民融入社会。

警察要与移民建立良好的沟通机制，及时了解移民的需求和困难，为移民提供帮助。

警察要加强对移民管理工作的执法监督，确保移民新政的顺利实施。

温州移民新政的实施，为移民提供了更多便利，同时也对警察提出了更高的要求。警察在移民新政中扮演着重要角色，通过提高服务水平、加强宣传教育、建立沟通机制和强化执法监督，助力移民和谐融合，为温州的开放型经济发展注入强劲动力。