近年来，澳大利亚维多利亚州（简称“维州”）凭借其优越的地理位置、多元的文化环境和强劲的经济实力，吸引了众多海外人士前来定居和发展。雇主担保移民作为一条重要的移民途径，为许多有意在维州长期发展的人才提供了宝贵的机遇。本文将深入解析维州雇主担保移民政策，帮助读者了解其申请条件、流程和优势，助力您抓住机遇，迈向成功之路！
一、维州雇主担保移民概述
雇主担保移民，顾名思义，是由澳大利亚雇主担保海外人士前往澳大利亚工作并最终获得永久居留权的一种移民方式。维州政府积极推动这一政策，旨在吸引全球优秀人才，填补当地劳动力市场的空缺，促进经济发展。
二、主要签证类别
维州雇主担保移民主要涉及以下两种签证类别：
1. 482临时技能短缺签证（Temporary Skill Shortage Visa）
此签证允许澳大利亚雇主临时雇佣海外工人填补短期或中长期劳动力短缺。根据职位要求的技能水平和持续时间，482签证分为以下两种 streams：
a. Short-Term Stream
- 适用情况：适用于担保职位在短期技能职业列表（Short-term Skilled Occupation List，STSOL）上，且劳动合同期限不超过2年。
- 签证有效期：最长可达2年，且不可续签。
- 转永居途径：不可直接转永居，但可在境内申请其他符合条件的签证。
b. Medium to Long-Term Stream
- 适用情况：适用于担保职位在中长期技能职业列表（Medium and Long-term Strategic Skills List，MLTSSL）上，或地区职业列表（Regional Occupation List，ROL）上，且劳动合同期限至少2年。
- 签证有效期：最长可达4年，并可续签。
- 转永居途径：持有此签证满3年后，可申请186雇主提名计划签证（Employer Nomination Scheme Visa），从而获得永久居留权。
2. 186雇主提名计划签证（Employer Nomination Scheme Visa）
此签证允许澳大利亚雇主提名已经在澳大利亚境内工作的符合条件的临时居民，使其获得永久居留权。
a. Temporary Residence Transition Stream
- 适用情况：适用于持有482签证（Medium to Long-Term Stream）并在提名职位上工作至少3年的申请人。
- 年龄要求：申请时年龄不超过45岁。
- 英语要求：雅思总分6分，单项不低于6分。
- 职业评估：需通过相关职业评估。
b. Direct Entry Stream
- 适用情况：适用于从未或者短暂在澳大利亚工作过的申请人，包括直接从海外申请的申请人。
- 年龄要求：申请时年龄不超过45岁。
- 英语要求：雅思总分6分，单项不低于6分。
- 职业评估：需通过相关职业评估。
- 工作经验：过去3年内至少有3年的相关工作经验。
三、申请条件详解
1. 雇主担保资格
- 合法经营：雇主必须在澳大利亚合法经营，且拥有良好的商业信誉。
- 真实职位：担保的职位必须是真实存在的，且无法从当地劳动力市场找到合适的候选人。
- 市场薪资：支付的薪资需达到或高于澳大利亚公平工作委员会（Fair Work Commission）规定的最低薪资标准，且需满足临时技能移民收入门槛（Temporary Skilled Migration Income Threshold，TSMIT）。
2. 申请人资格
- 年龄限制：申请时年龄不超过45岁。
- 英语能力：满足相应的英语语言要求（雅思、PTE等）。
- 职业评估：提名职位需通过澳大利亚相关机构的职业评估。
- 健康状况：满足澳大利亚的健康和品行要求。
- 工作经验：具备与提名职位相关的技能和工作经验。
四、申请流程
1. 雇主提名
- 准备材料：雇主需准备详细的提名材料，包括公司证明、职位描述、市场薪资调查报告等。
- 提交申请：通过澳大利亚内政事务部（Department of Home Affairs）的SkillSelect系统提交提名申请。
2. 申请人申请
- 准备材料：申请人需准备个人材料，包括护照、英语成绩单、职业评估报告、工作证明等。
- 提交申请：在雇主提名获批后，通过SkillSelect系统提交签证申请。
3. 等待审批
- 签证审批：内政事务部将评估雇主提名和申请人资格，符合条件者将获得签证。
五、申请优势
1. 成功率高
相比独立技术移民，雇主担保移民的申请成功率相对较高，因为其基于真实职位需求，且雇主提供担保。