引言
随着苏州经济的快速发展和国际化程度的提高，越来越多的外国人才选择在苏州工作和生活。为了吸引和留住人才，苏州市政府对雇主移民政策进行了更新和完善。本文将详细解读苏州雇主移民新规，帮助您了解成为新苏州人的条件和流程。
一、新规概述
苏州雇主移民新规旨在简化移民流程，提高移民效率，同时确保移民政策与苏州经济发展和社会需求相适应。新规主要包括以下内容：
- 提高薪资门槛：针对不同岗位和学历，设定相应的薪资标准。
- 简化审批流程：缩短审批时间，提高审批效率。
- 强化人才引进：重点引进紧缺人才和高端人才。
- 加强社会责任：要求雇主承担社会责任，保障移民合法权益。
二、移民条件
成为新苏州人，需要满足以下条件：
1. 薪资要求
根据新规，申请人需满足以下薪资标准：
- 新进入职场者：年薪20,480元起。
- 缺短工种：年薪20,480元起。
- 博士学位（STEM领域）：年薪20,480元起。
- 博士学位（其他领域）：年薪23,040元起。
- 健康或教育领域工作：年薪20,480元起。
同时，申请人的年薪还需高于所要求的70%或80%或90%。
2. 行业要求
新规要求，申请人需从事以下行业之一：
- 营销助理专业人员
- 企业销售主管
- 金融和会计技术人员
3. 学历要求
申请人需具备以下学历之一：
- 博士学位
- 本科及以上学历
4. 年龄要求
申请人年龄需在18至60岁之间。
三、移民流程
成为新苏州人，需按照以下流程办理：
1. 签订劳动合同
申请人需与苏州雇主签订劳动合同，明确薪资待遇、工作内容等。
2. 提交申请材料
申请人需向苏州市公安局提交以下材料：
- 护照
- 身份证
- 户口簿
- 学历证明
- 薪资证明
- 行业资格证书
- 合同副本
3. 审批流程
苏州市公安局将对申请人提交的材料进行审核，审核通过后，申请人将获得《中华人民共和国外国人就业证》。
4. 办理签证和居留许可
申请人需持《中华人民共和国外国人就业证》到我国驻外使领馆办理签证，入境后到苏州市公安局办理居留许可。
四、结语
苏州雇主移民新规为外国人才提供了更多机会，有助于苏州吸引和留住人才。如果您有意成为新苏州人，请关注以上条件和流程，抓住机遇，实现您的梦想。