引言
随着我国经济社会的发展,上海作为国际大都市,吸引了大量人才。为了更好地服务国家战略,优化人才结构,上海市近年来不断调整人才引进政策。本文将详细解读上海人才引进新规,特别是针对就业移民的新要求。
一、新规概述
放宽学历要求:对于具有博士学位或者高级职称的人才,在缴纳一定年限的社保和个税后,可以申请落户。
突出重点机构:对在重点机构工作的研究生和本科毕业生,根据其所在单位性质,缩短社保缴纳年限。
加大个税缴纳力度:对于个税缴纳达到一定金额的企业高级管理、科技和技能人才,可申请落户。
鼓励创业投资:对获得一定创业投资的人才,可申请落户。
简化手续:优化落户流程,简化申报材料,提高审批效率。
二、就业移民新要求
学历要求:
- 博士学位:半年或一年的两倍社保基数,个税匹配。
- 硕士学位:重点机构紧缺急需人才,一年两倍社保。
- 本科学历:重点机构紧缺急需人才,两年两倍社保。
社保和个税:
- 近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于上年度本市城镇单位就业人员平均工资3倍。
- 缴纳个人所得税累计达到100万元的企业高级管理、科技和技能人才。
重点机构:
- 企事业单位、科研机构、高等教育机构等。
- 符合上海市产业发展方向的重点领域和项目。
创业投资:
- 首轮创业投资额1000万元级以上,或累计获得创业投资额2000万元及以上。
- 投资资金到位并持续投资满1年。
材料要求:
- 上海市引进人才申请表
- 承诺与授权书
- 身份证正反面
- 户口簿地址页及本人信息页
- 婚姻状况证明材料
- 本市落户证明材料
- 人才引进档案核实情况表
- 学历学位证书
- 最高学历认证报告
- 相应学位认证报告
- 跨省户口网上迁移告知单
三、总结
上海人才引进新规为就业移民提供了更多机会和便利。符合条件的申请人,应积极关注政策动态,按照新要求准备相关材料,以便顺利落户上海。同时,用人单位也应积极引进和培养人才,为上海经济社会发展贡献力量。