在职场生活中，劳动合同的解除是一项常见的操作。正确书写协商解除劳动合同申请书不仅是对自身权益的维护，也是对对方尊重的体现。以下是一些详细指南，帮助您书写一份既合法又合理的协商解除劳动合同申请书。
1. 封面与称呼
封面
在申请书顶部，您可以写上“协商解除劳动合同申请书”字样，下方注明您的姓名、部门及联系方式。
称呼
在称呼一栏，写上接收申请书的部门名称或直接负责人姓名，例如：“人力资源部经理：[姓名]”。
2. 开篇陈述
原因简述
简明扼要地陈述提出协商解除劳动合同的原因。这些原因可能包括：
- 因个人发展需要
- 公司业务调整
- 双方协商一致
- 其他法律规定的情形
时间及日期
明确书写申请书的日期，以及提出解除劳动合同的时间要求。
3. 详细内容
1.1 合同基本信息
- 合同签订日期
- 合同期限
- 职位名称
- 工作地点
- 薪酬待遇
1.2 解除原因的具体说明
详细阐述解除劳动合同的具体原因，并引用相关法律规定作为依据。
1.3 双方协商内容
- 解除合同的具体时间
- 经济补偿或赔偿协议
- 员工福利待遇的处理
- 其他双方协商达成的事项
4. 结语
表达感谢
对对方的理解和支持表示感谢。
提交要求
注明是否需要对方回复，以及回复期限。
签名与日期
在文末写上您的姓名及签名，并再次注明日期。
5. 格式与规范
字体与字号
建议使用宋体或微软雅黑等常用字体，字号为小四。
段落与间距
正文段落之间建议使用空行进行分隔，保持整洁。
纸张与装订
选择A4纸张打印，若无要求，可手写签名。
6. 示例
以下是一份协商解除劳动合同申请书的示例：
# 协商解除劳动合同申请书
## 封面
- 公司名称：XX科技有限公司
- 申请人：张三
- 部门：研发部
- 联系电话：138-xxxx-xxxx
## 称呼
人力资源部经理：李四
## 开篇陈述
鉴于本人因个人发展需要，提出与贵公司协商解除劳动合同。现依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定，提出如下申请。
## 详细内容
### 1.1 合同基本信息
- 签订日期：2023年1月1日
- 合同期限：3年
- 职位名称：软件开发工程师
- 工作地点：XX市
- 薪酬待遇：月薪8000元
### 1.2 解除原因的具体说明
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条的规定，因个人发展需要，提出协商解除劳动合同。
### 1.3 双方协商内容
- 解除合同的具体时间：2023年12月31日
- 经济补偿：按照法律规定支付
- 员工福利待遇的处理：按公司相关规定执行
## 结语
感谢贵公司对我的培养和关怀。本人将积极配合公司完成交接工作。如有需要，本人随时提供相关帮助。
## 签名与日期
申请人：张三
签名：
日期：2023年11月1日
遵循以上步骤和规范，您将能书写一份既合法又合理的协商解除劳动合同申请书，有效维护自身权益。