引言
党员积分制作为党组织管理党员的一种有效手段，在提高党员素质、激发党员积极性等方面发挥了重要作用。然而，在实际操作中，党员积分制也面临着一些难题。本文旨在探讨党员积分制难题的破解方法，并指导党员如何建言献策，以推动党员积分制不断完善。
党员积分制难题分析
1. 积分标准不统一
不同地区、不同单位对党员积分标准的规定存在差异，导致积分评定缺乏统一性。
2. 评定过程不透明
积分评定过程不够公开，党员对积分评定结果存在质疑。
3. 积分运用不规范
积分运用方式单一，未能充分发挥积分的激励作用。
4. 党员参与度不高
部分党员对积分制认识不足，参与度不高。
党员积分制难题破解
1. 统一积分标准
制定全国统一的党员积分标准，确保各地区、各单位的积分评定具有可比性。
2. 优化评定过程
建立公开透明的积分评定机制，确保评定过程的公正性。
3. 创新积分运用方式
根据党员实际表现，将积分与职务晋升、评优评先等挂钩，激发党员积极性。
4. 提高党员参与度
加强党员对积分制的宣传教育，提高党员对积分制的认识，鼓励党员积极参与积分评定。
党员如何建言献策
1. 深入了解问题
党员应深入了解党员积分制在实际操作中存在的问题，为建言献策提供依据。
2. 紧贴实际
建言献策应紧密结合实际，提出具有可操作性的建议。
3. 注重创新
在建言献策中，注重创新思维，提出具有前瞻性的观点。
4. 团结协作
党员应团结协作，共同为破解党员积分制难题建言献策。
案例分析
以某地区党员积分制改革为例，该地区针对积分标准不统一、评定过程不透明等问题，制定了以下措施：
- 制定全国统一的党员积分标准，确保各地区、各单位的积分评定具有可比性。
- 建立公开透明的积分评定机制，设立积分评定委员会，由党员代表、群众代表等组成，确保评定过程的公正性。
- 创新积分运用方式，将积分与职务晋升、评优评先等挂钩，激发党员积极性。
- 加强党员对积分制的宣传教育，提高党员对积分制的认识，鼓励党员积极参与积分评定。
通过以上措施，该地区党员积分制改革取得了显著成效，有效破解了党员积分制难题。
总结
党员积分制是党组织管理党员的重要手段，但在实际操作中仍存在一些难题。党员应积极参与积分制改革，为破解难题建言献策。通过不断优化积分制，提高党员素质，推动党组织建设迈上新台阶。