随着全球化的发展，越来越多的中国品牌开始走向世界，家族企业作为中国经济发展的重要组成部分，其传承与创新也成为社会关注的焦点。本文将探讨农夫山泉之子移民海外这一事件，分析中国品牌家族传承的新趋势。
一、农夫山泉之子移民海外事件回顾
农夫山泉作为国内知名的水饮料品牌，其创始人钟睒睒之子钟薛高移民海外的事件引起了广泛关注。钟薛高曾就读于美国斯坦福大学，并在毕业后选择移民美国。这一事件反映出中国品牌家族传承中的一些新趋势。
二、中国品牌家族传承面临的新挑战
国际化视野的缺失：随着全球化的发展，中国品牌家族企业需要具备国际化视野。然而，部分家族成员选择移民海外，可能会使得企业失去本土文化的传承，难以在国际化竞争中立足。
家族成员的多元化发展：移民海外使得家族成员的价值观、生活方式发生改变，这可能导致家族成员对企业的发展方向产生分歧，影响家族企业的传承。
传承压力增大：家族企业传承过程中，家族成员之间的利益关系错综复杂，移民海外可能加剧这种压力，导致传承失败。
三、中国品牌家族传承新趋势
培养国际化人才：家族企业应积极培养具有国际化视野的接班人，使其具备全球竞争力。例如，通过海外留学、工作等方式，让家族成员深入了解国际市场和文化。
多元化传承方式：家族企业可以采用多元化的传承方式，如股权激励、职业经理人制度等，降低家族成员对企业发展的直接影响。
注重本土文化传承：在传承过程中，家族企业应注重本土文化的传承，将企业文化融入企业发展，增强企业的凝聚力和核心竞争力。
加强家族成员沟通：家族企业应加强家族成员之间的沟通与交流，增进彼此了解，减少分歧，为传承创造良好环境。
四、案例分析
以农夫山泉为例，钟睒睒在传承过程中，注重培养具有国际化视野的接班人，同时强调本土文化的传承。在钟薛高移民海外后，农夫山泉仍保持着良好的发展势头，这表明家族企业传承新趋势具有可行性。
五、总结
农夫山泉之子移民海外事件反映出中国品牌家族传承面临的新挑战。在面对这些挑战时，家族企业应积极应对，培养国际化人才，注重本土文化传承，加强家族成员沟通，以实现家族企业的可持续发展。