农夫山泉儿子移民海外，揭秘中国品牌家族传承新趋势

引言

近年来，随着中国经济的快速发展和国际化进程的加快，越来越多的中国品牌家族开始关注家族企业的传承问题。在全球化的大背景下，家族成员的移民海外现象也逐渐成为了一个值得关注的现象。本文将以农夫山泉创始人钟睒睒之子钟墅子移民海外为例，探讨中国品牌家族传承的新趋势。

农夫山泉作为中国著名的饮料品牌，自1996年创立以来，经过二十多年的发展，已经成为中国饮料行业的领军企业。钟睒睒作为农夫山泉的创始人，一直以来都致力于将农夫山泉打造成一个具有国际影响力的民族品牌。

钟睒睒之子钟墅子于1988年出生，曾在2014年加入农夫山泉集团，担任养生堂品牌中心总经理，并于2020年起出任公司行销中心杭州大区总经理。然而，近期有关钟墅子移民海外的消息引起了广泛关注。

据报道，钟睒睒在接受媒体采访时表示，他的儿子钟墅子已经36岁了，应该有自己的选择权。作为父亲，他没有给儿子任何股权，他仍然是一个普通的职工。钟睒睒强调，农夫山泉永远是中国企业，中国企业有它的特征，它的所有权人必须是中国人。

钟墅子移民海外现象反映了中国品牌家族传承面临的新趋势：

在全球化背景下，家族成员的个人选择权日益受到尊重。家族企业需要适应这一趋势，给予家族成员更多的自主权，让他们根据自己的兴趣和职业规划做出选择。

随着家族企业的发展，企业所有权与家族传承的分离成为一种趋势。钟睒睒表示，他没有给儿子任何股权，这表明家族企业可以不必将所有权传承给家族成员，而是通过其他方式保证企业的长期发展。

在全球化的大背景下，家族企业需要具备国际化视野。家族成员的移民海外，可以为家族企业带来新的思想和资源，有助于企业拓展国际市场。

农夫山泉儿子钟墅子移民海外现象，不仅反映了中国品牌家族传承面临的新趋势，也为我们提供了思考家族企业传承问题的启示。在全球化的大背景下，家族企业需要不断适应新的变化，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。