引言
随着我国城市化进程的不断加快，越来越多的外地人才选择落户南宁，寻求更好的发展机会。近年来，南宁市政府陆续出台了一系列移民新规，旨在吸引更多优秀人才，推动城市可持续发展。本文将详细解读南宁移民新规，帮助外地人才了解落户政策的变化。
一、落户条件放宽
合法稳定住所：在南宁拥有合法稳定住所是落户的基本条件。合法稳定住所包括购买的商品住房、具有合法手续的自建房、单位分配住房、取得《房屋租赁登记备案证明》的租赁住房，以及本市亲友拥有合法产权且同意居住的住房。
就业年限要求：在南宁、柳州就业居住并参加社保3年即可落户；在桂林、玉林就业居住并参加社保2年即可落户；其他市落户条件更为宽松。
社会保险缴纳：按照国家规定参加城镇社会保险达到一定年限，具体年限要求不得超过3年。
二、人才引进补贴
高层次人才：经认定的高层次人才，可获得相应的英才卡，享受购房补贴、子女入学和医疗优诊服务等人才政策相关待遇。
购房补贴：A类高层次人才可获200万元，B类可获120万元，C类可获60万元，D类和E类新引入到南宁市重点支持企业目录以及教育、卫生等重点专业技术领域的高层次人才分别最高可获40万元和20万元补贴。
认定条件：高层次人才的认定不受国籍、户籍限制。在南宁市事业单位以及在邕注册登记企业全职工作的人才或每年工作累计3个月以上的柔性引进人才，均可申请认定。
三、落户政策细则
投靠落户：市外人员投靠子女落户：年满55周岁的男性、年满50周岁的女性，不受身边有无子女条件的限制可将户口迁入。
夫妻投靠：两地分居的夫妻一方在南宁有合法稳定住所的，另一方可以办理本市居民户口登记，其未成年子女可以随迁。
农村居民落户：在南宁有合法稳定住所的本自治区内户籍的农村居民，在本市务工经商4年以上且连续缴纳社会保险费3年以上的，可到该住所地户口登记机关办理本市居民户口登记。
四、总结
南宁市政府出台的移民新规，为外地人才提供了更加宽松的落户条件，同时提供了丰富的人才引进补贴政策。这些政策的实施，有助于南宁吸引更多优秀人才，推动城市经济社会发展。外地人才在了解相关政策后，可根据自身情况选择合适的落户途径，实现自身价值。