引言：孟加拉国到新加坡劳务输出的机遇与挑战
新加坡作为亚洲经济强国，以其高效的经济体系、稳定的社会环境和高薪就业机会吸引了大量来自孟加拉国的劳务工作者。根据新加坡人力部（MOM）最新数据，孟加拉国是新加坡外籍劳工的主要来源国之一，尤其在建筑、制造、海事和服务业领域需求旺盛。然而，新加坡的工作签证办理流程复杂且严格，涉及多个政府部门和文件要求。本攻略将从孟加拉国申请人的视角，详细解析从资格评估到成功入境的完整流程，帮助您避开常见陷阱，提高申请成功率。
第一部分：新加坡工作签证类型详解
1.1 主要工作签证类别
新加坡的工作签证主要分为以下几类，适用于不同技能水平的外籍劳工：
- Work Permit (WP)：适用于建筑、制造、海事、加工和服务业的半熟练或非熟练劳工。这是孟加拉国劳务输出最常见的签证类型。
- S Pass：适用于中等技能水平的外籍员工，要求月薪至少3,150新元（2023年标准）。
- Employment Pass (EP)：适用于高技能专业人士、经理和执行人员，要求月薪至少5,000新元。
对于大多数孟加拉国劳务工作者，Work Permit是最常见的选择。本攻略将重点围绕Work Permit展开。
1.2 Work Permit的特殊要求
Work Permit分为几个子类别，包括：
- 建筑Work Permit：需通过建筑行业安全培训
- 制造Work Permit：需符合特定行业技能要求
- 海事Work Permit：需通过海事行业安全培训
- 服务业Work Permit：需通过服务业特定培训
第二部分：申请资格与前期准备
2.1 基本申请条件
年龄要求
- 建筑、制造、海事和加工行业：18-50岁
- 服务业：18-45岁（女性可至50岁）
教育背景
- 最低要求：完成孟加拉国教育体系中的SSC（Secondary School Certificate）或同等学历
- 某些行业可能要求更高的教育水平
健康要求
- 必须通过新加坡指定的体检机构检查
- 无传染性疾病（如肺结核、HIV等）
- 无严重慢性病或精神疾病
保险要求
- 雇主必须为外籍劳工购买医疗保险，保额至少15,000新元
- 必须购买工伤保险（Work Injury Compensation Insurance）
2.2 雇主资质要求
新加坡雇主必须满足以下条件才能雇佣外籍劳工：
- 公司已注册并正常运营至少一年
- 满足外籍劳工配额（Man-year entitlement, MYE）要求
- 支付外籍劳工税（Levy）
- 无不良记录（如拖欠工资、违反劳动法等）
3.3 前期准备清单
在正式申请前，孟加拉国申请人需要准备以下文件：
- 护照：有效期至少6个月以上，至少有2页空白页
- 身份证：孟加拉国NID（National Identity Card）
- 学历证明：SSC或同等学历证书及成绩单
- 工作经历证明：如有相关工作经验，需提供雇主推荐信
- 无犯罪记录证明：由孟加拉国当地警察局出具
- 体检报告：在新加坡指定的医疗机构完成（通常由雇主安排）
- 照片：护照尺寸彩色照片（白底，35mm×45mm）
- 疫苗接种记录：包括新冠疫苗接种证明
第三部分：详细申请流程
3.1 雇主申请外籍劳工配额（MYE）
步骤1：雇主向新加坡人力部（MOM）申请外籍劳工配额
- 雇主需通过MOM的在线系统（WP Online）提交申请
- 需提供公司业务详情、外籍劳工职位描述
- MOM会根据公司行业、规模和本地员工数量计算配额
所需文件：
- 公司最新财务报表
- 本地员工CPF（中央公积金）记录
- 外籍劳工职位描述（需符合MOM标准）
处理时间：通常为3-5个工作日
3.2 雇主支付外籍劳工税（Levy）
步骤2：雇主通过GIRO或在线支付系统支付外籍劳工税
- 外籍劳工税根据行业和技能水平而异
- 建筑业：每月450-950新元（根据技能等级）
- 制造业：每月350-650新元
- 服务业：每月450-950新元
支付方式：
- 通过银行GIRO自动扣款
- 通过MOM网站在线支付
3.3 申请工作准证（Work Permit）
步骤3：雇主通过WP Online系统提交Work Permit申请
- 雇主需填写申请人详细信息
- 上传申请人所有文件扫描件
- 支付申请费（每次申请30新元）
所需文件：
- 申请人护照扫描件（个人信息页）
- 申请人护照尺寸照片（电子版）
- 申请人学历证明
- 申请人工作经历证明（如有）
- 申请人无犯罪记录证明
处理时间：通常为1-3个工作日
3.4 申请人完成体检
步骤4：申请人前往新加坡指定的医疗机构完成体检
- 雇主会提供指定的医疗机构列表
- 体检项目包括：胸部X光、血液检查、尿液检查、常规体格检查
- 体检费用通常由雇主承担
体检机构：
- Raffles Medical Group
- Fullerton Health -其他MOM认可的医疗机构
3.5 签证批准与入境准备
步骤5：获得In-Principle Approval (IPA)
- Work Permit批准后，雇主会收到IPA信
- IPA信是入境新加坡的临时许可，有效期通常为2-4周
步骤6：购买机票与安排入境
- 雇主通常会安排机场接机
- 需准备入境新加坡所需的现金（建议至少500新元）
- 准备IPA信、护照、体检报告等文件
第四部分：成功入境与后续手续
4.1 入境新加坡
步骤1：在指定口岸入境
- 主要入境口岸：樟宜机场、陆路关卡（Woodlands和Tuas）
- 需出示：护照、IPA信、往返机票
- 移民厅官员可能会询问工作详情，需如实回答
步骤2：完成入境手续
- 在入境卡上填写相关信息
- 接受移民厅官员的指纹采集和面部扫描
4.2 完成后续手续
步骤1：雇主安排体检复检
- 入境后需在指定时间内完成复检
- 复检结果将决定最终Work Permit的签发
步骤2：完成入职培训
- 必须完成MOM规定的安全培训（如建筑安全、海事安全等）
- 培训通常由雇主安排，费用由雇主承担