引言
美国EB-3非技术移民是美国职业移民中的一个类别，旨在为美国劳动力市场提供不具备专业技能的外国工人。本文将详细介绍EB-3非技术移民的申请流程，包括关键要点和注意事项，帮助有意向申请的读者更好地了解这一移民途径。
一、EB-3非技术移民概述
1.1 什么是EB-3非技术移民？
EB-3非技术移民是指那些在美国劳动力市场中从事不需要专业技能或专业学历的工作的外国工人。这类移民通常包括以下几类：
- 第三优先类别（Skilled Workers）：需要具备一定技能或至少两年相关工作经验的外国工人。
- 第三优先类别（Other Workers）：包括那些从事非专业、非技术或非熟练工种的外国工人。
- 第三优先类别（Unskilled Workers）：不需要任何专业技能或工作经验的外国工人。
1.2 申请条件
申请EB-3非技术移民需要满足以下条件：
- 拥有合法雇主的支持；
- 符合相关类别的工作要求；
- 通过体检和背景调查；
- 有合法身份在美国工作。
二、EB-3非技术移民申请流程
2.1 评估雇主需求
在申请EB-3非技术移民之前，首先要评估雇主是否需要此类移民。雇主需要证明在美国国内无法找到合适的人选来填补职位空缺。
2.2 职位广告
如果雇主决定申请EB-3非技术移民，他们需要在报纸或专业杂志上刊登职位广告，以证明该职位在美国国内确实难以填补。
2.3 职位申请
在职位广告发布后，有意向的外国工人可以向雇主提交职位申请。雇主对申请者进行筛选，选择合适的人选。
2.4 雇主担保
如果申请者被雇主选中，雇主将为其提交I-140移民申请。这是EB-3非技术移民申请的第一步。
2.5 等待审批
I-140申请提交后，申请者需要等待审批。审批时间因申请量、申请人所在国家等因素而异。
2.6 拿到劳工卡（Green Card）
一旦I-140申请获批，申请者就可以申请劳工卡（Green Card）。劳工卡申请需要通过国家签证中心的审查。
2.7 登录美国
拿到劳工卡后，申请者可以申请入境美国，开始在美国的工作和生活。
三、EB-3非技术移民关键要点
3.1 雇主担保的重要性
雇主担保是EB-3非技术移民申请的关键。没有雇主的支持，申请者很难成功获得劳工卡。
3.2 职位要求
申请者需要满足雇主提出的职位要求，包括工作经验、技能等。
3.3 体检和背景调查
申请者在申请劳工卡时需要通过体检和背景调查。
3.4 等待时间
EB-3非技术移民申请的审批时间较长，申请者需要有耐心等待。
3.5 雇主责任
雇主在申请过程中需要承担一定的责任，包括提供工作机会、协助申请者办理劳工卡等。
四、总结
EB-3非技术移民是美国职业移民中的一个重要途径。了解申请流程和关键要点对于成功申请至关重要。希望本文能帮助有意向申请的读者更好地了解EB-3非技术移民，顺利实现移民梦想。