引言
随着全球化的发展，越来越多的人选择移民海外，其中立陶宛因其优越的地理位置和宽松的移民政策，成为了许多人的选择。然而，移民过程中如何处理国内社保问题，使得社保权益得到顺利衔接，成为了许多移民家庭关注的焦点。本文将为您揭秘跨国社保转移攻略，帮助您在移民立陶宛后顺利衔接国内社保。
一、了解立陶宛社保体系
在探讨如何衔接国内社保之前，首先需要了解立陶宛的社保体系。立陶宛的社保体系主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和疾病保险等。其中，养老保险和医疗保险是立陶宛社保体系的核心。
二、国内社保转移条件
根据我国与立陶宛签订的《社会保险协定》，符合条件的个人可以在移民立陶宛后，将国内社保转移至立陶宛。以下是转移国内社保的条件：
- 在立陶宛合法居住满1年；
- 在中国参加社会保险满10年；
- 在立陶宛居住期间，继续参加立陶宛社会保险。
三、国内社保转移流程
准备材料：申请人需要准备以下材料：
- 居民身份证、户口簿；
- 立陶宛居留许可；
- 国内社保缴费证明；
- 立陶宛社会保险机构要求的其它材料。
申请转移：将准备好的材料提交给我国社会保险经办机构，申请转移国内社保。
办理手续：我国社会保险经办机构审核通过后，将相关信息传递给立陶宛社会保险机构。
接收信息：立陶宛社会保险机构收到信息后，将为您办理社保转移手续。
享受待遇：在立陶宛居住期间，您可以享受转移后的社保待遇。
四、注意事项
缴费年限：在申请转移国内社保时，需确保在国内的缴费年限符合要求。
待遇领取：在立陶宛居住期间，若需领取国内社保待遇，需按照我国相关规定办理。
政策变化：跨国社保转移政策可能发生变化，请密切关注相关政策动态。
五、案例分析
以下是一个国内社保转移至立陶宛的案例：
张先生在我国参加社会保险满10年，移民立陶宛后，按照上述流程成功将国内社保转移至立陶宛。在立陶宛居住期间，张先生享受到了转移后的社保待遇，包括养老保险和医疗保险。
六、结语
跨国社保转移对于移民来说是一项重要的工作。通过了解立陶宛社保体系、掌握国内社保转移条件及流程，相信您能够在移民立陶宛后顺利衔接国内社保，享受应有的社保待遇。祝您移民之路顺利！