1. 确认欠薪事实

首先，你需要确认老板确实欠薪。以下是一些确认欠薪的方法：

  • 核对工资条：查看工资条，确认工资金额与实际收入不符。
  • 收集证据：保存与老板的沟通记录、工作合同、加班记录等证据。

2. 国内维权途径

在确认欠薪事实后，你可以通过以下途径在国内维权：

2.1 向劳动监察大队投诉

  • 准备材料：填写投诉书，附上相关证据。
  • 提交投诉：将投诉书和证据提交给当地劳动监察大队。
  • 等待处理：劳动监察大队会对投诉进行调查，并依法处理。

2.2 向人民法院提起诉讼

  • 准备材料：准备起诉状、证据等材料。
  • 提交诉讼：将起诉状和证据提交给有管辖权的人民法院。
  • 等待审理：法院会依法审理案件，并判决老板支付欠薪。

3. 国际维权途径

如果老板逃去新加坡，你可以通过以下途径进行国际维权：

3.1 向新加坡劳动部门投诉

  • 准备材料：填写投诉书，附上相关证据。
  • 提交投诉：将投诉书和证据提交给新加坡劳动部门。
  • 等待处理：新加坡劳动部门会对投诉进行调查，并依法处理。

3.2 向国际法院提起诉讼

  • 准备材料：准备起诉状、证据等材料。
  • 提交诉讼：将起诉状和证据提交给有管辖权的国际法院。
  • 等待审理：国际法院会依法审理案件，并判决老板支付欠薪。

4. 注意事项

  • 时效性：在维权过程中，注意时效性，及时采取行动。
  • 证据保留：妥善保管证据，避免证据丢失或被篡改。
  • 专业律师：如条件允许，可以寻求专业律师的帮助。

5. 总结

老板欠薪后逃去新加坡，员工可以通过国内国际两种途径进行维权。在维权过程中，要注意时效性、证据保留和寻求专业律师帮助。希望以上攻略能帮助到你，早日追回工资。