引言

随着全球化的不断深入，越来越多的跨国公司在中国设立分支机构，随之而来的是对跨国高管移民的需求日益增长。EB-1C类别作为美国职业移民中的一个重要类别，为跨国高管提供了快速移民的途径。本文将详细解析EB-1C类别的申请要求、流程、排期情况，并结合当前趋势进行预测。

一、EB-1C类别概述

1. 定义

EB-1C类别是美国移民法下的一个优先类别，旨在吸引跨国公司的管理层或高级专业人员到美国工作。该类别适用于在外国公司工作至少一年，且在美国设有分支机构或关联公司的申请人。

2. 申请条件

  • 申请人必须是在外国公司工作至少一年的管理层或高级专业人员；
  • 申请人必须在美国的分支机构或关联公司担任相同或相似的管理或高级专业职位；
  • 申请人必须满足美国公司的经营需求。

二、EB-1C类别申请流程

1. 签证申请

申请人首先需要向美国移民局提交I-129表格，申请EB-1C签证。

2. labor certification（劳工证）

虽然EB-1C类别不需要劳工证，但申请人仍需证明其在美国的职位符合市场需求。

3. I-140申请

申请人向美国移民局提交I-140表格，申请移民身份。

4. I-485申请

在I-140申请批准后，申请人可向美国移民局提交I-485表格，申请调整身份。

5. 获得绿卡

在I-485申请批准后，申请人将获得美国永久居留权。

三、EB-1C类别排期情况

由于EB-1C类别申请人数较多，排期情况一直较为紧张。以下是近年来EB-1C类别的排期情况：

  • 2019年：中国大陆申请人排期约3年；
  • 2020年：中国大陆申请人排期约2.5年；
  • 2021年：中国大陆申请人排期约2年；
  • 2022年：中国大陆申请人排期约1.5年。

四、EB-1C类别趋势预测

1. 申请人数增加

随着全球化的不断深入，跨国公司在中国设立分支机构的需求将不断增加，预计EB-1C类别的申请人数将继续增长。

2. 排期缩短

随着申请人数的增加，美国移民局可能会加大对EB-1C类别的审批力度，从而缩短排期。

3. 政策变化

美国移民政策可能会对EB-1C类别产生一定影响。例如，特朗普政府曾试图限制H-1B和L-1签证的发放，这对EB-1C类别可能产生间接影响。

五、总结

EB-1C类别作为美国职业移民中的一个重要类别，为跨国高管提供了快速移民的途径。了解EB-1C类别的申请要求、流程、排期情况以及趋势预测，有助于申请人更好地规划移民计划。