随着全球化的不断深入，国际人才流动已成为推动各国经济发展和文化交流的重要力量。近年来，中国在全球移民政策方面进行了重大调整，为国际人才流动提供了更加便利的条件。本文将从政策调整、人才流动现状以及未来发展趋势等方面，揭秘中国移民新趋势。
一、政策调整：优化移民管理，吸引国际人才
放宽过境免签政策：国家移民管理局发布公告，将过境免签外国人在境内停留时间由原72小时和144小时均延长为240小时（10天），并新增21个口岸为过境免签人员入出境口岸，进一步扩大停留活动区域。
调整签证制度：许多国家出台了调整签证制度、实施积分制、简化公民身份申请程序等政策，以吸引外国人才，并创造开放包容的环境来留住技术人才。
实施单方面免签：中国已对38个国家试行单方面免签，同25个国家全面互免，共有63国公民短期来华免签。
二、人才流动现状：多元参与，推动全球人才流动创新
劳动力流动促进经济增长：劳动力流动促进了全球经济增长、技术进步和文化多样性。技术人才是全球竞争的核心资源，在推动各国发展中发挥着至关重要的作用。
多元化参与：多元化参与是解决人才流动问题的钥匙。国际人才组织联合会（AGTO）等机构致力于搭建国际人才流动的创新平台，推动全球人才流动创新和治理。
吸引和融入并重：人才的吸引和融入是全球经济可持续发展的重要推动力。如采取得当管理措施，不仅能造福于移民，而且能促进接收国和输出国的发展。
三、未来发展趋势：政策优化，提升国际人才流动便利度
持续优化政策：中国将持续优化相关政策，以高水平开放服务高质量发展，进一步放宽过境免签政策，扩大免签国家名单。
提升服务质量：国家移民管理局将继续实施更加积极、更加开放、更加高效的吸引人才政策，不断优化移民管理服务，畅通引才引智渠道。
加强国际合作：在全球范围内，中国将继续加强与各国在人才流动领域的合作，推动构建人类命运共同体。
总之，在政策调整的背景下，中国移民新趋势呈现出多元化、开放性和创新性等特点。未来，随着政策的不断优化和国际合作的深入，中国将为国际人才流动提供更加广阔的舞台。