引言
近年来，浙江省作为我国经济最发达的地区之一，吸引了大量外来人才。为了更好地吸引和留住人才，浙江省政府出台了一系列职业移民新规。本文将详细介绍这些新规，帮助有意向在浙江扎根的人才了解相关政策和条件。
一、新规概述
浙江省职业移民新规主要包括以下几个方面：
- 放宽落户条件：针对高技能人才、高层次人才等，浙江省放宽了落户条件，降低了落户门槛。
- 优化积分落户：实施积分落户制度，将个人综合素质、工作业绩等因素纳入积分指标体系。
- 鼓励人才创业：为人才提供创业扶持政策，如创业资金、场地、税收优惠等。
- 加强人才引进：实施“521”人才工程，重点引进紧缺型人才。
二、落户条件详解
1. 高技能人才
具备以下条件之一的高技能人才，可在浙江落户：
- 获得国家级技能大师工作室领衔人、省级技能大师工作室领衔人称号；
- 获得省级以上技能大赛一类竞赛名次；
- 具有高级技师职业资格或高级技师职业资格证书。
2. 高层次人才
具备以下条件之一的高层次人才，可在浙江落户：
- 国内外知名高校、科研院所的顶尖人才；
- 国家级重点学科、重点实验室、工程研究中心等高层次人才；
- 具有国际影响力的创新创业人才。
3. 积分落户
积分落户主要考虑以下因素：
- 教育背景：拥有高学历的人才可获得较高积分；
- 工作业绩：获得荣誉称号、专利、发表论文等可获得积分；
- 社会贡献：参与公益活动、志愿服务等可获得积分。
三、创业扶持政策
浙江省为鼓励人才创业，提供了以下扶持政策：
- 创业资金：为创业者提供贷款贴息、创业担保贷款等资金支持；
- 场地支持：为创业者提供创业孵化基地、众创空间等场地支持；
- 税收优惠：对符合条件的创业者，给予税收减免政策。
四、总结
浙江省职业移民新规旨在为人才提供更好的发展平台和生活环境。有意向在浙江扎根的人才，可根据自身条件选择合适的落户方式，并充分利用创业扶持政策。相信在政策支持下，越来越多的人才将在浙江实现自身价值，为浙江省的发展贡献力量。