引言
近年来，浙江省积极响应国家关于人才引进和移民政策的号召，推出了一系列旨在吸引外籍人才的新政。这些政策不仅为亚洲追梦人提供了更加便捷的移民途径，也为浙江省的经济社会发展注入了新的活力。本文将深入解析浙江省的新移民政策，帮助读者了解这一政策的具体内容、优势以及实施效果。
一、政策背景
随着全球化进程的加快，国际人才竞争日益激烈。为了吸引更多优秀的外籍人才来浙江创新创业，浙江省在2017年起陆续推出了一系列移民新政。这些政策旨在优化浙江省的涉外工作软环境，激发外籍高层次人才、长期在华工作人员、外国优秀青年和外籍华人等四类群体的来华创新创业、投资兴业激情和热情。
二、政策内容
1. 永久居留推荐权单位新增
原政策下，浙江省仅有5家单位拥有永久居留推荐权。新政策实施后，新增25个推荐单位，其中包括温州国家高新技术产业开发区和温州经济技术开发区。这意味着，更多符合条件的亚洲追梦人有机会通过这些推荐单位获得永久居留资格。
2. 简化工作类居留许可办理程序
新政策规定，中国境内企事业单位聘雇的外国人，在办理工作签证时，如因特殊情况来不及出境，可凭工作许可等材料向公安机关出入境管理部门申办工作类居留许可。同时，对于已连续两次办理1年以上工作类居留许可且无违法违规行为的外籍人员，第三次申请时，可向公安机关出入境管理部门按规定申办有效期5年的工作类居留许可。
3. 永久居留申请条件放宽
新政策规定，外籍人员具备以下条件之一，即可申请永久居留：拥有4年工作经历、稳定的生活保障、纳税信用良好；拥有博士研究生学历或在国家重点发展区域连续工作满4年，每年实际居住时间不少于6个月。
4. 推进“绿卡”制度
浙江省积极探索“绿卡”制度，为符合条件的亚洲追梦人提供更加便捷的移民途径。持有“绿卡”的外籍人员，可在教育、就业、医疗等方面享受与国内居民同等待遇。
三、政策优势
1. 简化手续，提高效率
新政策简化了工作类居留许可的办理程序，缩短了办理时间，提高了外籍人才的移民效率。
2. 优化环境，吸引人才
新政策为亚洲追梦人提供了更加宽松的移民环境，有助于吸引更多优秀的外籍人才来浙江创新创业。
3. 促进发展，互利共赢
新政策的实施有助于推动浙江省经济社会发展，同时，外籍人才也为浙江省带来了新的发展机遇。
四、政策实施效果
自新政策实施以来，浙江省吸引了大量亚洲追梦人前来创新创业。据统计，2019年，浙江省新增外籍高层次人才近万人，为浙江省经济社会发展注入了新的活力。
五、总结
浙江省新移民政策的实施，为亚洲追梦人提供了更加便捷的移民途径，有助于推动浙江省经济社会发展。未来，浙江省将继续优化移民政策，为更多优秀的外籍人才提供更好的发展平台。