引言

近年来，英国政府不断调整其移民政策，以适应国家的经济发展和社会需求。2024年，英国政府颁布了一系列新的移民政策，涉及工作签证、家庭签证、永居申请等多个方面。本文将深入解析这些新规，帮助读者了解英国永居之路的新变化。

一、工作签证改革

1. 工签最低年薪上调

从2024年4月4日起，英国工作签证（Skilled Worker）的最低年薪将从原来的26,200英镑提高到38,700英镑。这一变化对许多雇主和未来雇员来说是一个巨大的挑战。

2. 短缺工种职位清单调整

移民局删除了之前的短缺工种职位清单，并自设了新的列表。这些清单中的工种享有低门槛20%折扣（对应的薪资为30,960英镑或23,200英镑）。需要注意的是，这上面的职位数量比此前要少得多，并且不再包括任何与科技相关的职位。

3. 职业分类代码系统更新

移民局将职业分类代码系统SOC更新为SOC 2020版本，并增加了额外的表格。申请人需要了解自己申请的岗位是否满足移民局工签的要求。

二、家庭签证和永居申请

1. 配偶签政策调整

2024年新规中，配偶签证的申请条件有所放宽，但同时对申请人的英语语言能力提出了更高要求。

2. 十年永居政策变革

a. 累计离境天数要求取消

2024年4月11日之后申请十年永居路径的申请人，不再需要满足总离境天数不超过548天的要求。

b. 离境天数限制调整

从2024年4月11日起，离境天数方面只有连续12个月内不超过180天的一项限制了。

c. 签证连续性要求

递交永居签证时，必须已持有当下合法签证至少一年。

三、总结

英国移民新规的出台，旨在优化移民政策，吸引高技能人才，同时确保国家的社会安全。对于想要移民英国的人来说，了解这些新规至关重要。本文对英国移民新规进行了深度解析，希望对读者有所帮助。