新加坡作为亚洲的经济中心之一，其移民政策一直备受关注。特别是对于持有EP（Employment Pass）准证的移民来说，新规的出台无疑对他们的未来产生了重大影响。本文将深入解析新加坡EP准证的新规，特别是全新的COMPASS打分制。

一、新加坡EP准证概述

EP准证是新加坡政府颁发给在新加坡工作的外籍人士的一种长期工作准证。持有EP准证的外籍人士可以在新加坡工作，并且享有较高的生活品质。

二、新规背景

近年来，新加坡政府为了吸引更多高质量的外籍人才，提升国家竞争力，对EP准证政策进行了一系列调整。其中，最引人注目的是引入了COMPASS打分制。

三、COMPASS打分制详解

1. 打分标准

COMPASS打分制主要从以下几个方面对申请者进行评估：

  • 教育背景：学历越高，分数越高。
  • 工作经验：工作经验丰富者，分数更高。
  • 专业技能：具备稀缺或高级技能者，分数更高。
  • 语言能力：具备良好的英语或其他新加坡官方语言能力者，分数更高。
  • 年龄：年龄越轻，分数越高。

2. 分数区间

根据打分标准，申请者的分数区间为0-100分。具体分数如下：

  • 0-20分：不符合EP准证申请条件。
  • 21-40分：可能被考虑，但需要其他优势。
  • 41-60分：符合EP准证申请条件。
  • 61-80分：具有较高竞争力。
  • 81-100分：具有极高竞争力。

3. 优势条件

除了打分标准外，以下条件也将作为EP准证申请的优势：

  • 在新加坡有亲属：如配偶、子女或父母。
  • 曾在新加坡留学：曾在新加坡高等教育机构学习。
  • 在新加坡有商业投资：在新加坡有投资或创业。

四、新规影响

新规实施后，EP准证的申请门槛有所提高。对于高学历、高技能的外籍人士来说，新规有利；而对于低学历、低技能的外籍人士来说，新规则不利。

五、总结

新加坡EP准证新规中的COMPASS打分制，旨在吸引更多高质量的外籍人才。对于有意向在新加坡工作或生活的人来说，了解新规并提升自身竞争力至关重要。