随着全球化的深入发展和科技的飞速进步，人才已经成为各国竞争的核心要素。在新时代背景下，杰出人才政策的新风向逐渐显现，创新驱动成为关键词，共同绘制人才发展的新蓝图。

一、杰出人才政策新风向

1. 重视人才培养与引进

在新时代，各国政府纷纷加大对人才培养和引进的力度。一方面，通过优化教育体系，提高人才培养质量；另一方面，通过制定优惠政策，吸引海外高层次人才回国创新创业。

2. 深化人才评价改革

传统的以学历、职称等指标评价人才的方式逐渐被淘汰。新时代的人才评价更加注重实际贡献、创新能力和社会影响力。政府鼓励企业、高校和科研机构建立多元化的人才评价体系。

3. 强化人才激励与保障

为激发人才的创新活力，各国政府纷纷出台了一系列激励政策，如提高薪酬待遇、提供住房补贴、子女教育优惠等。同时，加强人才权益保障，为人才提供良好的工作和生活环境。

二、创新驱动

1. 科技创新引领

科技创新是推动经济社会发展的重要动力。新时代，各国政府高度重视科技创新，加大研发投入，培育新兴产业，推动产业升级。

2. 产学研深度融合

产学研深度融合是创新驱动发展的关键。政府鼓励企业、高校和科研机构加强合作，共同攻克技术难题，推动科技成果转化。

3. 人才创新活力激发

创新人才是创新驱动发展的核心。政府通过优化政策环境、提供创新创业平台、加强人才培养等方式，激发人才创新活力。

三、共绘人才发展新蓝图

1. 构建全球人才高地

各国政府纷纷将建设全球人才高地作为战略目标。通过优化人才政策、提升城市竞争力、打造优质生活环境，吸引全球人才。

2. 推动人才国际化

人才国际化是新时代人才发展的重要趋势。政府鼓励人才跨区域、跨行业流动，推动人才国际化进程。

3. 促进人才可持续发展

人才可持续发展是新时代人才发展的核心目标。政府关注人才身心健康，提高人才综合素质，助力人才实现人生价值。

总之，在新时代背景下，杰出人才政策的新风向、创新驱动和共绘人才发展新蓝图，为我国经济社会发展提供了有力的人才支撑。我们应紧跟时代步伐，积极应对挑战，为人才发展创造更加良好的环境。