引言
随着我国社会经济的快速发展，退休制度也在不断完善。天津市作为我国北方的重要城市，其退休认定新规的出台，对于保障广大退休人员的合法权益具有重要意义。本文将详细解读天津退休认定新规，帮助读者了解哪些条件满足即可领取养老金。
一、退休年龄规定
根据《中华人民共和国社会保险法》和《天津市人民政府关于调整企业职工基本养老保险待遇计发办法的通知》，天津市企业职工退休年龄规定如下：
- 男性职工：60周岁；
- 女性职工：50周岁（工人）、55周岁（干部）。
二、基本养老保险缴费年限
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时，累计缴费年限满15年的，可按月领取基本养老金。
累计缴费年限认定条件：
- 在天津市参加基本养老保险的缴费年限；
- 在其他地区参加基本养老保险的缴费年限，按照国家规定可合并计算。
三、基本医疗保险缴费年限
参加基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时，累计缴费年限满20年的，可享受基本医疗保险待遇。
累计缴费年限认定条件：
- 在天津市参加基本医疗保险的缴费年限；
- 在其他地区参加基本医疗保险的缴费年限，按照国家规定可合并计算。
四、特殊工种提前退休
对于从事特殊工种（如井下、高温、有毒有害等）的职工，根据《天津市人民政府关于调整企业职工提前退休年龄的通知》，可以提前退休。
特殊工种提前退休条件：
- 男性职工：55周岁；
- 女性职工：45周岁；
- 累计缴费年限满15年；
- 从事特殊工种工作满10年。
五、因病或非因工致残退休
因病或非因工致残，经鉴定丧失劳动能力的职工，可以申请因病或非因工致残退休。
因病或非因工致残退休条件：
- 经鉴定丧失劳动能力；
- 累计缴费年限满10年；
- 年龄达到法定退休年龄。
六、领取养老金待遇
满足上述条件的个人，可以向社会保险经办机构申请领取养老金。养老金待遇由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成。
领取养老金待遇流程：
- 向社会保险经办机构提交申请；
- 社会保险经办机构审核通过后，发放养老金；
- 定期领取养老金。
总结
天津市退休认定新规的出台，旨在保障广大退休人员的合法权益，使退休制度更加公平、合理。了解相关条件和规定，有助于个人更好地规划自己的退休生活。如有疑问，请咨询当地社会保险经办机构。