马来西亚作为东南亚重要的经济体，吸引了大量外国工作者。对于持有工作签证的外国人来说，了解当地的社保制度尤为重要。其中，EPF（Employees Provident Fund）是马来西亚最主要的社保机构，负责管理员工的退休储蓄。本文将详细介绍马来西亚工作签证持有者在EPF的社保缴纳比例，并指导如何查询个人权益保障。

一、马来西亚EPF简介

EPF是马来西亚的强制储蓄计划，旨在为员工提供退休后的经济保障。所有在马来西亚工作的员工，包括外籍员工，都必须加入EPF。EPF的缴费分为两部分：雇主和雇员分别缴纳一定比例的工资。

二、工作签证持有者在EPF的缴纳比例

  1. 雇员缴纳比例：工作签证持有者在EPF的缴纳比例为工资的11%。这一比例包括：

    • 6%的工资用于退休储蓄账户（RS）
    • 5%的工资用于公积金账户（PF）

  2. 雇主缴纳比例：雇主需缴纳雇员工资的12%，其中：

    • 6%用于退休储蓄账户（RS）
    • 6%用于公积金账户（PF）

需要注意的是，雇主缴纳的部分会直接进入雇员的退休储蓄账户。

三、如何查询个人权益保障

  1. 登录EPF官方网站：访问马来西亚EPF官方网站（www.epf.gov.my），点击“e-Service”选项。

  2. 注册个人账户：在“e-Service”页面，点击“Register”按钮，按照提示完成注册流程。注册时需填写个人信息、身份证号码、手机号码等。

  3. 登录个人账户：注册成功后，使用用户名和密码登录个人账户。

  4. 查询权益保障：登录后，在“My EPF”页面，选择“My Account”选项，即可查看个人EPF账户信息，包括缴纳记录、账户余额等。

四、总结

了解马来西亚工作签证持有者在EPF的社保缴纳比例，有助于保障个人权益。通过以上步骤，您可以轻松查询个人EPF账户信息，确保自己的权益得到充分保障。在马来西亚工作期间，关注EPF相关信息，合理规划个人财务，为退休生活做好准备。