在柬埔寨，移民工作许可是一个至关重要的步骤，对于希望在该国工作的外籍人士来说尤为重要。本文将深入探讨柬埔寨移民工作许可的流程，并分析成功获取许可的关键因素。
工作许可新规概述
2023年12月28日，柬埔寨劳动和职业培训部发布了第110/23号指令，对工作许可的规定进行了更新。以下是新规的要点：
- 注册税务证书上的外籍雇主：必须持有有效的工作许可证。
- 注册税务证书上的外籍雇员或自营职业者：必须持有工作许可证。
- 柬埔寨股东董事非税务负责人：无需申请工作许可证。
工作许可申请流程
1. 确认工作许可
首先，确保您所在的公司拥有柬埔寨劳工和职业培训部颁发的合法工作许可证。
2. 申请工作许可证和就业证
通过用工企业向柬埔寨劳工部门申请外国工作许可证和就业证。以下是所需材料：
- 加盖公司印章的公司注册证书
- 注册营业地址
- 加盖公司印章的税务专利
- 外籍员工配额审批
- 商务部批准
- 公司的公司章程
3. 准备员工级别所需文件
- 三套由教育部签发的申请表
- 护照复印件及有效签证
- 三张照片（46）
- 健康证明
- 雇主的书面工作合同
4. 国外配额申请
根据外籍员工配额管理制度，无论是外派还是直接招聘，都需要通过在线多服务平台（MVLT）进行申请。
5. 申请商务签证（Category E Visa）
此签证初始有效期为三十天，并可延期至一个月、三个月、六个月或最长一年。选择六个月或一年延期的签证持有人享有多次入境的便利。
6. 申请工作签证
一旦获得工作许可证，您可以在柬埔寨驻外使领馆申请工作签证。也可以通过柬埔寨电子签证官网（www.evisa.gov.kh）申请电子签证或在柬埔寨各国际口岸申请落地签证。
7. 获得居留许可证
在获得工作签证后，您需要到当地移民局申请居留许可证。
成功关键
- 合规性：确保所有申请文件符合柬埔寨政府的最新规定。
- 准确性：所有信息必须准确无误。
- 及时性：遵守所有截止日期和流程要求。
- 专业咨询：如有需要，咨询专业的移民律师或旅行社以获得更详细的指导和帮助。
通过遵循这些步骤和关键因素，您将大大提高成功获取柬埔寨移民工作许可的机会。