揭秘加拿大签证与工作签证的五大关键区别，轻松应对签证申请！

在准备前往加拿大之前，了解签证和工作的不同类型至关重要。加拿大签证和加拿大工作签证是两种不同的许可，它们在目的、要求、有效期和后续步骤等方面都有所不同。以下是我们为您揭秘的五大关键区别，帮助您轻松应对签证申请。

1. 目的与用途

加拿大签证通常是为了旅游、探亲访友、商务活动或临时停留而颁发的。持有加拿大签证的个人可以在加拿大境内停留一定时间，但不能从事任何形式的工作。

加拿大工作签证则允许个人在加拿大工作。这类签证适用于那些已经获得加拿大雇主的工作邀请或是在加拿大开展自雇活动的人。

申请加拿大签证通常需要以下材料：

申请加拿大工作签证的要求更为严格，通常包括：

加拿大签证的有效期通常较短，从6个月到10年不等，具体取决于签证类型和申请人的个人情况。

工作签证的有效期通常与雇主的工作合同期限相符，最长可达3年。在加拿大工作期间，如果需要延长签证，必须向加拿大移民、难民及公民部（IRCC）申请续签。

加拿大签证本身并不包含工作许可。即使持有加拿大签证，如果没有获得相应的工作许可，也不能在加拿大工作。

持有加拿大工作签证的个人通常已经获得了工作许可，允许他们在加拿大工作。

一旦签证申请成功，申请人将获得入境许可，可以前往加拿大。

获得工作签证后，申请人需要在规定时间内到达加拿大，并按照签证上的条件开始工作。

总结来说，加拿大签证和加拿大工作签证在目的、申请要求、有效期、工作许可和后续步骤等方面存在显著差异。在申请签证之前，了解这些关键区别将有助于您做出明智的决策，并确保签证申请顺利进行。