航空业作为高风险行业，对从业人员的健康标准要求极为严格。航空面试体检是航空公司在招聘飞行员、空中乘务员等岗位时的重要环节，它确保了航空人员具备良好的身体和心理素质，以确保飞行安全。本文将详细揭秘航空面试体检中的健康标准，帮助读者了解哪些健康条件是飞得更高的关键。

一、视力要求

1. 视力标准

航空人员需满足一定的视力要求，以确保在飞行过程中能够清晰地观察仪表和外部环境。具体标准如下：

  • 飞行员：裸眼视力不低于0.7，矫正视力不低于1.0。
  • 空中乘务员：裸眼视力不低于0.5，矫正视力不低于0.8。

2. 矫正视力限制

对于需要矫正视力的航空人员，应满足以下条件：

  • 飞行员：近视度数不超过-6.00D，远视度数不超过+4.00D；散光不超过-3.00D，+2.00D。
  • 空中乘务员：近视度数不超过-4.00D，远视度数不超过+3.00D；散光不超过-3.00D，+2.00D。

二、听力要求

1. 听力标准

航空人员需具备良好的听力，以确保在飞行过程中能够清晰地听到各种声音信号。具体标准如下：

  • 飞行员：纯音听力阈值不超过25dB。
  • 空中乘务员：纯音听力阈值不超过30dB。

2. 听力测试方法

听力测试通常采用纯音听力计进行，测试内容包括高频、中频和低频三个频段的听力。

三、身高要求

1. 身高标准

航空人员身高需满足以下条件：

  • 飞行员：男性身高不低于165cm，女性身高不低于155cm。
  • 空中乘务员：男性身高不低于170cm，女性身高不低于160cm。

2. 身高测量方法

身高测量通常采用身高测量仪进行，测量时需保持站立姿势，双脚并拢，头部向前。

四、体重要求

1. 体重标准

航空人员体重需符合以下条件：

  • 飞行员：男性体重不超过90kg，女性体重不超过70kg。
  • 空中乘务员：男性体重不超过95kg，女性体重不超过75kg。

2. 体重测量方法

体重测量通常采用体重秤进行，测量时需穿着轻薄衣物，赤脚站立。

五、心理素质要求

1. 心理素质标准

航空人员需具备良好的心理素质，以应对飞行过程中的各种突发情况。具体标准如下：

  • 飞行员：具备良好的情绪稳定性、抗压能力、应变能力和团队协作能力。
  • 空中乘务员：具备良好的沟通能力、应变能力、服务意识和团队协作能力。

2. 心理测试方法

心理测试通常采用标准化心理量表进行，如MMPI、SCL-90等。

六、其他要求

1. 检查项目

航空面试体检还包括以下检查项目：

  • 血常规、尿常规、肝功能、肾功能、血糖、血脂等生化检查。
  • 心电图、胸部X光、腹部B超等影像学检查。
  • 内科、外科、眼科、耳鼻喉科、口腔科等专科检查。

2. 检查方法

体检通常在指定的医疗机构进行，由专业医生进行操作。

七、总结

航空面试体检是航空公司在招聘航空人员时的重要环节，它确保了航空人员具备良好的身体和心理素质。了解并满足上述健康标准，有助于你在航空业取得更好的发展。祝您飞得更高！