引言
H-1B签证是美国非移民签证中的一种，允许美国公司雇佣外国专业人士。由于H-1B签证名额有限，每年的抽签都异常激烈。本文将揭秘H-1B签证抽签的奥秘，并提供提高中签率和顺利转绿卡的策略。
H-1B签证抽签机制
抽签流程
- 注册阶段：申请者需要在特定时间内通过电子注册系统提交申请。
- 随机抽签：美国公民及移民服务局（USCIS）对注册的申请进行随机抽签，以确定哪些申请者进入下一轮。
- 名额分配：根据年度名额限制，确定最终的中签名单。
名额限制
- 常规名额：65,000个。
- 高端人才名额：20,000个针对拥有美国硕士学位或更高学位的外国人。
提高中签率策略
选择合适雇主
- 大公司：大公司通常有更多资源，且更倾向于申请H-1B签证。
- 科技行业：科技行业是H-1B签证的主要需求方，中签率相对较高。
提高申请质量
- 详细职位描述：明确职位要求，展示申请者符合条件。
- 强有力推荐信：获得行业专家或前雇主的有力推荐。
利用教育背景
- 高学位：拥有美国硕士学位或更高学位的申请者，中签率会更高。
顺利转绿卡
转绿卡途径
- 雇主担保：申请者可以通过雇主担保的方式申请绿卡。
- 国家利益豁免（NIW）：符合特定条件的高技能人才可以申请NIW。
提高转绿卡成功率
- 选择合适的雇主：与有意愿担保绿卡的雇主合作。
- 保持合法身份：在申请绿卡期间，确保H-1B签证有效。
总结
H-1B签证抽签是一个充满竞争的过程，但通过合理规划和策略，可以提高中签率。同时，通过选择合适的转绿卡途径，有助于申请者顺利获得美国绿卡。希望本文能为准备申请H-1B签证和转绿卡的人提供有益的指导。