揭秘国家移民管理局：守护国门，服务人民的移民管理守护者

国家移民管理局，作为我国维护国家安全和社会稳定的重要国家机构，肩负着守护国门、有序管理人口流动的神圣职责。本文将深入揭秘国家移民管理局的职能、工作内容、工作强度以及福利待遇等方面，展现其作为移民管理守护者的风采。

一、国家移民管理局的职能

国家移民管理局主要负责以下四个方面的职能：

边防检查是国家移民管理局的首要任务，负责监督国家出入境口岸，对每一位入境和出境的旅客进行仔细检查，确保其身份信息真实有效、持证合规。这是维护国门安全的第一道防线。

国家移民管理局根据申请人提交的各类证明材料，审核其入境资格并作出相应的签证发放决定。同时，还要建立签证管理制度，防止签证被滥用。

对在华居留的外国人提供相应的服务，包括居留许可、永久居留申请等各类审批事项。此外，还要协助处理外籍人士在华的各类困难。

国家移民管理局会同公安、海关等部门，严厉打击组织偷渡和非法居留等违法行为，维护正常的人口流动秩序。

边防检查员需要24小时值守在各个口岸，对每一位入境和出境的旅客进行仔细检查。他们不仅需要对国家法律法规了如指掌，还要保持高度的警觉，确保出入境程序的合法性和安全性。

签证发放部门的工作人员负责审查外国人入境的各类签证申请，确保其符合我国法律法规。例如，有外国朋友想来中国旅游，就需要向这里提交旅游签证申请。

居留与移民服务部门为在华居留的外国人提供相应的服务，包括居留许可、永久居留申请等各类审批事项。他们需要与国内相关部门保持紧密协作，确保审批程序的顺畅进行。

非法移民打击部门与其他国家和国际组织合作，共同打击非法移民和人口走私等违法行为，维护国际社会的安全秩序。

国家移民管理局的工作强度可谓十分大：

由于需要24小时值班和轮班工作，员工的工作时间往往超过正常工作时长，经常需要加班应对突发事件。

员工不仅要熟记繁杂的法律法规，还需面对大量重复性的办公事务，保持长时间高度集中精力的工作状态。

边防检查多位于偏远地区，工作环境较为恶劣。而办公场所人员密集，也给员工的身心带来一定压力。

应对各类突发事件需要强大的应变能力和专业技能，同时面对不理解合作也需心理承受能力强。

在国家移民管理局工作，员工可以享受到以下福利待遇：

国家移民管理局为员工提供养老保险，确保员工退休后的生活。

员工可以享受医疗保险，降低因疾病带来的经济负担。

国家移民管理局为员工提供住房公积金，帮助员工解决住房问题。

员工可以享受国家规定的休假制度，保障员工的身心健康。

总之，国家移民管理局作为我国移民管理守护者，在维护国家安全和社会稳定方面发挥着重要作用。他们默默奉献，坚守岗位，为守护国门、服务人民做出了巨大贡献。