职业年金是我国社会保障体系的重要组成部分，旨在为公务员、事业单位工作人员等提供补充养老保险。本文将针对广元市职业年金的政策背景、具体政策解读以及实际应用进行详细解析。
一、政策背景
职业年金制度的建立，是为了进一步完善我国养老保险体系，提高公务员和事业单位工作人员的退休待遇，促进社会和谐稳定。广元市作为四川省的一个地级市，积极响应国家政策，于2014年正式实施职业年金制度。
二、政策解读
1. 参保范围
广元市职业年金的参保范围包括：
- 广元市各级国家机关、事业单位及其工作人员；
- 广元市各类社会团体、基金会、民办非企业单位等社会组织及其工作人员。
2. 缴费比例
广元市职业年金的缴费比例为：
- 职工个人缴费比例为本人缴费工资的8%；
- 单位缴费比例为职工缴费工资的8%。
3. 缴费基数
广元市职业年金的缴费基数以职工本人上一年度月平均工资为准。
4. 累计缴费年限
职工累计缴费年限满15年的，可以申请领取职业年金。
5. 领取条件
职工达到法定退休年龄、完全丧失劳动能力或因病或非因工死亡，可以领取职业年金。
三、实际应用
1. 缴费流程
（1）单位按照规定，在每月的工资发放时，代扣职工个人应缴纳的职业年金； （2）单位按照规定，将单位应缴纳的职业年金缴纳至指定的职业年金基金账户。
2. 领取流程
（1）职工达到法定退休年龄或符合领取条件时，向所在单位提出申请； （2）单位审核通过后，将职工的职业年金账户信息报送至职业年金基金管理机构； （3）职业年金基金管理机构审核通过后，将职业年金发放至职工指定的银行账户。
3. 例子
假设某职工在广元市工作，上一年度月平均工资为5000元，则其个人和单位每月应缴纳的职业年金分别为：
- 个人缴费：5000元 × 8% = 400元；
- 单位缴费：5000元 × 8% = 400元。
该职工累计缴费年限满15年后，可以申请领取职业年金，每月可领取的金额为：
- 个人账户累积金额：400元 × 12个月 × 15年 = 72000元；
- 单位账户累积金额：400元 × 12个月 × 15年 = 72000元。
四、总结
广元市职业年金制度的实施，对于提高公务员和事业单位工作人员的退休待遇具有重要意义。了解职业年金的政策背景、具体政策解读以及实际应用，有助于职工更好地享受这一福利政策。